进入工作现场，工作人员着装有何规定？

安规对工作人员现场着装的要求:
工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；
工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣；
工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度；
女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发处须盘在帽内；
做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。
[gōng zuò fú]
工作服
工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
工作服设计要点
工作服设计时的几个要点

职业性
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

经济性
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

功能性
工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

安规对工作人员的着装要求有哪些

法律分析：1、工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。2、工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣。3、工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度。4、女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘...

安规中对工作人员的着装有何要求

法律分析：1、工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分2、工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣3、工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度4、女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在帽内...

安规对工作人员的着装有何要求

法律分析：1、工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。2、工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣。3、工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度。4、女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘...

进入工作现场,工作人员着装有何规定

1. 工作人员进入工作现场时，其着装应根据具体工作性质和场所要求来确定，以确保人员健康、操作便捷、安全卫生，并避免对环境造成危害。2. 着装要求包括服装面料、款式等，并在必要时配备安全防护设备。3. 工作服设计要避免有被机器绞住的隐患，工作时必须穿戴整齐，袖口扣好，禁止佩戴围巾和穿着长衣长裤。

安规中对作业人员的着装要求有哪些

其次，工作人员必须穿戴工作服，且确保衣服和袖口扣紧，避免使用围巾，避免穿着长衣，以防工作时发生意外。工作服应避免使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料，以防遇火燃烧加剧烧伤。对女性员工，进入生产现场时禁止穿戴拖鞋、凉鞋、裙子、高跟鞋，确保着装符合安全要求。进行接触高温物体工作时，需穿戴手套和...