我想应聘服装店员，可是该具备哪些素质？

其实很简单,不管你在哪做都可以,热情接待是首要的,另外你要有观察顾客的能力,比如顾客想买什么样的,什么颜色的,看出顾客的意图才是最主要的,正所谓看人下菜碟,了解他的意向之后你在向他推荐,当然在这之前你要尽快的熟悉货品,看出商品都适合哪种人,还有在店里做事一定要勤快,做到眼里有活,维持周围的人际关系也是很重要的,因为在作出决策的时候其他人的意见也会占40%的决策权的,那么就祝你成功了.

注意看住东西，别丢了衣服。另外要热情大方，多微笑。

不要拘束、开朗大方。尽可能的表现出你优秀的一面。过了这3天，你就O拉

要热情，来人后不能冷场。不过你有空帮别人挣钱不如自己开一个店呢！

看。听。说。答。演。最简单的词来概括。
看：顾客的目光的停留
听：顾客的需求
说：给顾客介绍这类款式的特点之类的
答：要一问一答，不可以说不知道这三字
演：角色扮演（有问必答，不厌其烦的工作态度）
商品演试（1。你为顾客演示2。让顾客亲身试穿，体会）
表情达意（沟通离不开表情、姿势、动作等肢体语言的配合）
还有一点事沟通：以别人喜欢的方式去对待别人

服装销售人员需要具备哪些基本素质?

4. 气质：具有良好气质的导购员更能吸引顾客。应聘者应展现出易于接受的外表和气质。5. 意识：- 强烈的推销意识：导购员应对工作、企业、顾客和事业充满热情、责任心、勤奋精神和忠诚度，发挥主观能动性，克服困难，发现更多销售机会。- 妥善的沟通意识：导购员应掌握产品知识、顾客心理、推销技巧，并合...

服装店店员应该注意什么?怎么做一个好的店员?

1. 作为服装店的店员，自信是成功的关键。一个自信的店员能够通过经验和成熟魅力吸引顾客，这种自信是销售成功的重要因素，也是你最好的名片。2. 效率是衡量店员工作的重要标准。一个优秀的店员应避免拖延，迅速高效地完成任务，展现出强大的执行力和判断力。3. 持续学习和自我反省对于店员来说至关重要。

服装销售人员需要具备哪些基本素质?

有责任心的导购，一般也具有极强的自觉性，会主动寻找自己认为该打理的事情，该负责的东西，该服务的项目，无须领导指东道西的。在选择导购时可以通过某个具体细节测试，检验应聘者是否具有一定的责任心。以上九点是一个服装店经营者在选择导购新人时必须注意到的，也是对导购最基本、最起码的要求，缺少...

开服装店 怎样招聘服装店店员

招聘店员：1、过分注重能力和经验，结果就是营业员难找，有这样条件的要求也高。2、过分注重外型，长相不好似乎会影响服装的档次。曾经有位前辈写过一些经验，说是服装店一定不要招漂亮的营业员，不管是卖男装还是卖女装，其中的味道大家漫漫去嚼吧。该怎么样招聘员工?服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决...

作为一位服装销售人员,应该具备什么素质和条件?

一、自信心。信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会...