我想应聘服装店员，可是该具备哪些素质？

其实很简单,不管你在哪做都可以,热情接待是首要的,另外你要有观察顾客的能力,比如顾客想买什么样的,什么颜色的,看出顾客的意图才是最主要的,正所谓看人下菜碟,了解他的意向之后你在向他推荐,当然在这之前你要尽快的熟悉货品,看出商品都适合哪种人,还有在店里做事一定要勤快,做到眼里有活,维持周围的人际关系也是很重要的,因为在作出决策的时候其他人的意见也会占40%的决策权的,那么就祝你成功了.

注意看住东西，别丢了衣服。另外要热情大方，多微笑。

不要拘束、开朗大方。尽可能的表现出你优秀的一面。过了这3天，你就O拉

要热情，来人后不能冷场。不过你有空帮别人挣钱不如自己开一个店呢！

看。听。说。答。演。最简单的词来概括。
看：顾客的目光的停留
听：顾客的需求
说：给顾客介绍这类款式的特点之类的
答：要一问一答，不可以说不知道这三字
演：角色扮演（有问必答，不厌其烦的工作态度）
商品演试（1。你为顾客演示2。让顾客亲身试穿，体会）
表情达意（沟通离不开表情、姿势、动作等肢体语言的配合）
还有一点事沟通：以别人喜欢的方式去对待别人

开服装店怎样招聘服装店店员

优秀的员工是店铺的活力所在，他们能够为店铺带来意想不到的飞跃。理想的店员应具备良好的身体素质、出色的工作能力和完美的个性。最后，一个好的店员应具备：1. 诚实聪明 2. 有亲和力 3. 中性面孔（不过于张扬）4. 谦虚 这些素质大多属于软实力，虽然不如外貌抢眼，但对店铺的经营管理更为关键。一个...

招聘店员的要求怎么写

4．具备良好的团队意识和较强的工作责任心；5．能定受高强度压力工作，具备良好服务态度和意识。问题三：营业员招聘怎么写 招聘（商场）营业员 工作性质： 全职 工作地点：XX 招聘人数：XX人 薪资待遇：XXXX 职位描述：1．协助商场经理，保障门店营运工作的顺利开展；做好厂商的服务和沟通工作，定期对...

服装销售人员需要具备哪些基本素质?

4. 气质：具有良好气质的导购员更能吸引顾客。应聘者应展现出易于接受的外表和气质。5. 意识：- 强烈的推销意识：导购员应对工作、企业、顾客和事业充满热情、责任心、勤奋精神和忠诚度，发挥主观能动性，克服困难，发现更多销售机会。- 妥善的沟通意识：导购员应掌握产品知识、顾客心理、推销技巧，并合...

一个合格的服装导购应具备哪写素质

有责任心的导购，一般也具有极强的自觉性，会主动寻找自己认为该打理的事情，该负责的东西，该服务的项目，无须领导指东道西的。在选择导购时可以通过某个具体细节测试，检验应聘者是否具有一定的责任心。以上九点是一个服装店经营者在选择导购新人时必须注意到的，也是对导购最基本、最起码的要求，缺少...

去应聘卖衣服应该知道哪些?

要在销售界立足，成为合格的营销人员，需要具备一些基本的素质：1.勤奋。 很多年轻人选择做销售，是因为看中了销售不用坐办公室，不用每天打卡考勤，只需要到各个地方出出差，见见客户，陪客户吃吃饭、喝喝酒、吹吹牛，风光无限。其实，真正的业务员工作并不是这样轻松，反而是很辛苦。只有勤奋的业务员...