我想应聘服装店员,可是该具备哪些素质?
我想应聘服装店员,可是该具备哪些素质?
- 其实很简单,不管你在哪做都可以,热情接待是首要的,另外你要有观察顾客的能力,比如顾客想买什么样的,什么颜色的,看出顾客的意图才是最主要的,正所谓看人下菜碟,了解他的意向之后你在向他推荐,当然在这之前你要尽快的熟悉货品,看出商品都适合哪种人,还有在店里做事一定要勤快,做到眼里有活,维持周围的人际关系也是很重要的,因为在作出决策的时候其他人的意见也会占40%的决策权的,那么就祝你成功了.
- 注意看住东西,别丢了衣服。另外要热情大方,多微笑。
- 不要拘束、开朗大方。尽可能的表现出你优秀的一面。过了这3天,你就O拉
- 要热情,来人后不能冷场。不过你有空帮别人挣钱不如自己开一个店呢!
- 看。听。说。答。演。最简单的词来概括。
看:顾客的目光的停留
听:顾客的需求
说:给顾客介绍这类款式的特点之类的
答:要一问一答,不可以说不知道这三字
演:角色扮演(有问必答,不厌其烦的工作态度)
商品演试(1。你为顾客演示2。让顾客亲身试穿,体会)
表情达意(沟通离不开表情、姿势、动作等肢体语言的配合)
还有一点事沟通:以别人喜欢的方式去对待别人
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服装销售人员需要具备哪些基本素质?
- 4. 气质:具有良好气质的导购员更能吸引顾客。应聘者应展现出易于接受的外表和气质。5. 意识:- 强烈的推销意识:导购员应对工作、企业、顾客和事业充满热情、责任心、勤奋精神和忠诚度,发挥主观能动性,克服困难,发现更多销售机会。- 妥善的沟通意识:导购员应掌握产品知识、顾客心理、推销技巧,并合...
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开服装店怎样招聘服装店店员
- 优秀的员工是店铺的活力所在,他们能够为店铺带来意想不到的飞跃。理想的店员应具备良好的身体素质、出色的工作能力和完美的个性。最后,一个好的店员应具备:1. 诚实聪明 2. 有亲和力 3. 中性面孔(不过于张扬)4. 谦虚 这些素质大多属于软实力,虽然不如外貌抢眼,但对店铺的经营管理更为关键。一个...
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开服装店 怎样招聘服装店店员
- 招聘店员:1、过分注重能力和经验,结果就是营业员难找,有这样条件的要求也高。2、过分注重外型,长相不好似乎会影响服装的档次。曾经有位前辈写过一些经验,说是服装店一定不要招漂亮的营业员,不管是卖男装还是卖女装,其中的味道大家漫漫去嚼吧。该怎么样招聘员工?服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决...
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作为一位服装销售人员,应该具备什么素质和条件?
- 二、诚心凡是要有诚心。心态是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个业务人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者,与经销商的枢纽,你的言行举止会直接关系到公司的形象...
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服装销售人员需要具备哪些基本素质?
- (1)强烈的推销意识。强烈的销售意识是导购员对工作、企业、顾客和事业的热情、责任心、勤奋精神和忠诚度的结果,促使导购员发挥主观能动性,克服客观困难,能使导购员发现或创造出更多的销售机会。(2)妥善的沟通意识。导购员在掌握产品知识、顾客心理、推销技巧及相关知识的同时,合理地安排自己的沟通节奏...