大东女鞋对员工是怎样管理的
大东女鞋对员工是怎样管理的
- 管理很严肃的,销售的要靠口才水平怎样
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没有销售经验去大东女鞋打工好不好?
- 好。1、专业性:大东女鞋是一家专业女鞋品牌,提供系统管理培训和销售指导服务。2、培训:公司会为没有销售经验的员工提供认识培训、销售技巧、陈列摆设、进销存管理等方面的培训,帮助新员工适应销售工作。这些培训和指导将帮助员工更好地学习和成长,从而胜任销售工作。
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大东鞋店怎么培训店长和员工
- 大东鞋店主要培训店长和员工女鞋商品知识和销售技巧等。大东是一家快消费时尚品牌,主要销售女鞋、女装、男鞋、童鞋、皮具以及配饰。大东已经形成了涵盖女鞋、男鞋、童鞋、休闲运动鞋、皮具箱包以及服装的全品类布局。培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主...
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大东女鞋导购待遇怎么样
- 1、大东女鞋对导购的薪资结构进行了合理的设计,使得导购可以通过自身的努力和业绩获得更好的收入。同时,公司还会根据市场情况和导购的表现进行薪资调整,以确保导购的收入水平与市场保持同步。2、大东女鞋为导购提供了系统的培训计划和广阔的晋升空间。通过培训,导购可以不断提升自身的专业技能和服务水平,提...
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在大东女鞋店上班第一个工资是多少,做导购员的。
- 1500保底,提成比例少,进去要交300现金工服费满一年才退,但是两个月衣服都没下来(明白人都知道这是变相押金),开会是工作之余的时间进行并且没有加班补助,你上晚班,早上开会也要你过去,太折腾了
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大东女鞋店上班工资高吗
- 基本工资不高,如果销量好,拿点提成,还可以吧