怎样做能招聘到优秀的服装导购员？

我可以用这句话说吗？
要想挣钱，总得付出！
要想自己的店营业顺利，效益丰盈，就得投入。在门面贴个招聘广告，那样好像不妥吧，没有一个好的职员会在意这样的招聘方式（人性的丑陋），这样的效果是不佳的，所以，我想说的，招聘方式稍正规些。要求的不要太高，这样才可以多些选择的机会。面试的时候可以重新定格。也可以考虑通过朋友，同学，同事介绍。如果想去招聘市场太不划算呢，你可以考虑在你的店门口，摆一张桌进行招聘！这样的效果，你参考一下。具体什么样的导购员好，不大好说，理想的当然是：长的漂亮，身材好，口才流利，能说会道，嘴甜眼睛亮，思路敏捷！敬职敬责！衷诚可信的了！你考虑一下。仅供参考！祝你生意红火！

多去人才市场上去看看

如何招聘导购员?

1. 最直接且经济的方式是在门店张贴招聘启事，这是许多店铺普遍采用的方法。然而，这种方法存在一定的局限性。2. 另一种方法是通过朋友圈介绍，这种方式招聘的人员通常较为稳定。不过，这也有一定的局限性。3. 使用综合性网站进行招聘，其优点是能够收集到广泛的信息。然而，缺点是收到的简历较为杂乱，...

如何应聘服装导购员

在寻找服装导购员的职位时，可以关注那些提供培训和职业发展机会的公司。在准备面试时，可以准备一些关于公司的信息，以显示你对职位的兴趣。面试时，着装得体非常重要，可以展示你的专业形象。在展示销售技巧时，可以分享一些成功的销售经历，以证明你的能力。表达灵活性和团队合作能力时，可以讲述一些你在团...

服装店如何招聘导购员呢?需要注意什么呢?

第一、要长相与身高，身材好点的可以帮你店里面穿版，可以帮助你销售哦。第二、机灵活泼的，这样可以活跃卖场气氛 第三、有责任心的，这点很重要哦。第四、上进、好学的。其实一个门店要各种人才的，如果是比较大的卖场就可以多招收不同类型的人哦。如果是小店，那就招一个比较综合条件点的。

大超市,要招大量的导购员,大家有什么好的招聘渠道推荐吗?

2. 在58同城的职位搜索功能中输入“导购员”，然后通过电话邀请合适的候选人面试。3. 参加本地的现场招聘会，直接在超市门口张贴招聘信息。

招聘女装导购信息怎么写

1. 职位名称：女装导购员招聘 2. 职位描述：热忱邀请对女装行业充满热情且富有活力的专业人士加入我们的销售团队。作为我们团队的一员，您将负责为顾客提供专业的女装选购建议，并协助保持和提升店铺的整体形象。3. 工作职责：主动接待顾客，确保提供高品质的购物体验和精准的产品推荐；维护店面的清洁和商品...