与服装相关的职业有哪些？

呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~
　　1、最重要的当然是“产品开发部门”：
　　设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。
　　主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制
作。
　　设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发）
　　设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
　　2、制版部门及样衣间
　　版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。
　　版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。
　　推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。
　　样衣工：制作样衣。
　　3、生产部门
　　生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。
　　跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员）
　　质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。
　　4、采购部门
　　负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。
　　5、销售部门
　　这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！
　　当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。
　　外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
　　6、陈列部门
　　这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。
而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。
　　7、其他部门
　　包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~
　　机构全面的公司还会有“企划部门”等。
以上回答你满意么？

服装公司、面料厂、模杯厂、衣车机械、设计师、模特、打版师、服装企划(广告)、裁缝师、督导、地区经理、代理商、服装销售员等等。以下举例说明，抛砖引玉。
　　一、设计开发部工作职责
　　1.
根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等)，并按计划完成设计、打板任务;
　　2.
对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;
　　3.
负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认;
　　4.
负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;
　　5.
建立健全技术档案管理制度;
　　6.
负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
　　二、设计开发部编制设计开发部设
　　设计总监1人，板房主管1人，首席设计师2人，设计师3名，设计助理3名，板房助理1名，其它职位视工作需要增减。
以上

服装设计，服装跟单，服装纸样师，服装车缝（版），
面料检验员，服装工厂生产管理。。。

与服装相关的职业都有什么

模特，服装设计师，服装销售，服装制版。

跟服装有关的职业有哪些?或者说服装企业有哪些部门?

洗水部、QC部、物料组、跟单组、设计部、企划部、人事部 市场开发部、

和服装职业有关的行业有哪些?

面料厂、模杯厂、衣车机械、设计师、模特、打版师、服装企划（广告）、裁缝师、督导、地区经理、代理商、服装销售员等等

和时尚有关的行业有哪些

1. 时装设计师：时装设计师或服装设计师是那些通过服装画或实际材料来展现服装创意和构想的专业人士。他们可能拥有自己的品牌，或者为他人工作，也有的是自由职业者。这一职业在国际上是广泛存在的，并且以创造性为核心。2. 服装制版师：服装制版师，亦称打版师，是那些从事将服装设计师的构想转化为可操...

服装相关职业有哪些?

设计师，板师，工艺师