公司现在招聘比较困难，特别的服装销售人员，请问有没有好的方法解决。

你是哪里的， 新疆这里招聘也难，都是干两天就走了，主要是空间小，工作枯燥，不给假期，很多店都没有提成，建议多些休闲活动，工资按销售量走，一个月给几天假期很重要，给员工动力。哈哈，我也是门外汉。

到服装学校去招收

如何通过面试招到优秀销售人员

可以用以下调整方法:面试前尽量全身心放松;面试时用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松。只有放松,才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住,心情放松、心态平和、充满自信,这样不仅能给考官留下好印象,也有利于保持头脑清醒、思维敏捷,在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。 ...

现在服装的贴牌业务人员是不是很难招啊,我在很多招聘平台上都没看到合适的人?

服装的贴牌业务人员属于服装销售类，需要和服装厂沟通谈判，从而开辟业务渠道 求职者在找工作的时候，很少会提交自己从事过贴牌业务，而是提交服装销售这一类的 你要找服装销售的人，就多了，然后再从里面选择匹配度高的人进行面试 找服装销售的人才，你可以到CFW 服装人才网上找，上面的人才简历数多，找到...

面试销售,有什么技巧?

通过准备好自己的面试策略，并积极展示自己的优势，你一定能够在众多应聘者中脱颖而出，获得心仪的销售工作。入职销售后就要找客户了，具体可以看这篇知道文章快启精线索——强大的TO B 销售线索搜索平台

工作不好找,想做销售,不知道干哪一行

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况 4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方 5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二:对方打电话过来分析综合因素 1、对比——根据招聘启示...

我们公司是做服装的,最近急着要招服装跟单和制版师,可不知道是不是因为现在是淡季,一直没找到合适的人

2，提高跟单和制版的待遇水平，如果是真的忙不过来，你就不能让这些人因为工作太累而流失掉，适当给与补偿是要考虑的。3，除了网上招聘，发动一下你自己的人脉关系以及跟单员和制版师傅的人脉关系，这样的话会比较快。4，如果你能联系同行业别的厂家，挖墙脚虽然不太好，但是也是一个方法。希望能够帮...