开了两年的服装厂，接手会计，首先要做什么？盘点什么？要他们提供些什么数据？

刚接手的话,需要了解的事情有很多.
1.了解基本情况,股权构成,工厂分布.生产流程等.
2.查阅以前的账本和报表,了解一下工作的重点. 重点查阅账本,对不熟悉或看不懂的一些会计作账手法要及时的和前任会计沟通.无论前任对错,只需要了解真实情况即可.
这里重点的有银行和现金,当然也涉及出纳,所以一定要总账和日记账和银行存款和现金实有数核实一致.比较重要.
还有,最好对各往来账户进行函证对账.
3.查阅原材料明细账,和库房,看看物料保管是不是有问题.并对原材料账与保管账和库存实际数进行核实
4.向生产技术部门索要单位成本清单,工时定额等. 为以后的成本结转作准备.
5.了解当地的报税流程,必要时向前任会计咨询,防止由于交接的原因造成报税的延误.
6.工作一段时间后在保证工作效率和满意度不低于原有的情况下,对你认为需要改进的地方进行调整,同时开始你新工作的起点工作,也就是盘点库存,重新测算工时,单位产品定额等.以使自己的工作更加准确效率.

这些工作都离不开各方面的支持,所以,在开展工作时要取得领导的大力支持.
祝你工作顺利.

1、先看看工厂以前的账簿、凭证、报表等，了解一下情况；
2、有时间多去车间看看，了解生产流程。核算成本必须要知道这个。
3、跟老板或者管财务的人沟通，了解企业的要求。
4、核对存货帐和仓库情况，看看以前的记录是不是做到账账相符、账实相符。如不符，想办法调整或者让老板安排盘存。
5、了解企业税务方面的情况，越具体越好。找税局管理人员，多沟通，取得他们的支持。
6、多来百度知道，有问题就问，没有问题看看别人的问题也能学经验、长学问。
财务要求必须仔细、认真。千万不要潦草。

我说点实际的经验吧，理论上的大家说的都差不多了！
一.检查帐簿。
1.帐平不平，如果不平差在哪里
2.现金.银行是否和实际一致。
3.有无长期挂帐。如果有，什么原因。
4.固定资产与帐面是否一致
二.检查报表
查看报表留底，跟帐面上的应交税金逐一核对。别以前的会计欠了税都不知道
三.企业经营模式要知道，从材料采购到成品出库的流程要了解！
四.也是最重要的一点，一定写一个完整的交接材料，把所有的问题都写在上面，进行交接！

不知你接手的是什么会计，如果要是主管会计的话最好由财政负责人或服装厂负责人负责财政交接，你必须要盘点货币资金、往来账、固定资产、产成品、原材料、合同、印章、账薄、支票、发票等。最好交接双方形成书面交接形式，以便后期核对。

我也是会计专业今年毕业的学生，对于会计专业，没有工作经验是不行的，即使有单位愿意录用没有经验的人，也必须要会独立做帐，进公司后能很快熟悉，投入工作。从业资格证只是最基本的证书。建议先去学一学实帐，现在社会上有很多培训机构，他们会教给你各个行业的帐务处理及各种会计软件的操作，可以学到很多。当然也要选对地方，不能选那些只为了赚钱学不到东西的地方去。另外资格证书也是有必要考的。
祝好运！

刚刚接手做会计,一般先要做些什么?

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。2、月末须注意提取折旧，待摊费用...

新接手上一位会计的账重点要注意哪几点,请同行帮提些经验

新接手上一任会计的账，首先你需要设定一个盘点日期（一般在月末），盘点资产项目、负债项目、所有者权益项目，根据资产=负债+所有者权益等式，差额填在未分配利润科目，作为其实数开设账目。然后再把报表数据与总帐核对，总帐与明细帐核对，理清往来挂帐以对应冲帐；其他不用管太多，接手后的业务按正常做就...

服装厂的会计好做吗

此外，良好的沟通能力和团队协作精神也是做好会计工作的重要因素。因为会计不仅需要处理财务数据，还需要与公司内部的其他部门进行沟通，确保信息的准确传递。例如，在处理复杂的财务报表时，可能需要与其他部门合作，以获取准确的数据。因此，会计人员需要具备良好的沟通技巧和团队协作能力。同时，对于会计来说，...

新接手一个公司的财务会计工作,应该了解知道些什么?

首先要能看懂利润表、现金流量表和资产负债表这三张表，这是基础。其中资产负债表提供的是资产负债和权益在某时点的信息，损益表现金流量反映的是期间发生额之类。在此建议不需要关注所有信息，抓住重点就行，也不要只看数字，要看数字背后的东西。1、货币资金 不仅要看余额，还要看发生额，每个月现金的...

您好,我刚接手一家账务,也是第一次接手做兼职会计,想问您一下,第一次跟老板交谈,应该谈些什么?

我觉得首先要了解你接手单位的账务情况！第二，了解你每月要做的工作，很多单位不同兼职要求所做工作也不同的，每三你要根据所做的工作来商谈工资，工作量难点或者多，自然工资就会高些，第四再问问其他福利嘛 其实有的做兼职很多福利也和专职一样，这个可以根据情况商量的 第五你觉得比较重要的事项 ...