服装店督导工作中容易碰到的难题
服装店督导工作中容易碰到的难题
- 答复:在营销过程中如何进行公关事务?
着重归纳总结以下几点:
第一、在营销过程中以客户为中心思想论点,以客户创造价值为前提条件,以‘顾客就是上帝’为出发点,以全心全意为顾客着想,以严谨慎重对待每项工作,必须做到细心与细致的工作分类。
第二、在营销过程中尽全力全程策划公关事务的一些工作流程,必须细分化公关事务的岗位和职责,必须接受社会舆论的监督和评价,以尽全力满足顾客与消费者共同的需求。
第三、在营销过程中以公关事务必须建立监督机制与管理机制的考评,随时契合客户提出的相关问题和要求,以提供对客户更方便、更快捷的便利服务和消费需求。
第四、在营销过程中进行对公共关系的资源维护和整理,进行对市场营销人员的督促和指导工作,面对处理这些公共关系比较有韧性、有耐心,让这些事务公关的工作充满热情和执着,热情和服务,对未来前景充满无限生机。
第五、作为这些公关事务工作,以树立企业形象为标识,以强化营销人员的道德与素质的体现,以增强营销团队的凝聚力和号召力,以全心全力为公关事务打下坚实的基础,以倾力为公关事务把握着重点和环节,做到争当先锋的模范代表,和尽职尽责的工作要求。
谢谢!
-
服装督导职责工作计划及安排
- 1、门口醒目的广告明确,让路过的人一目了然店内是卖什么东西!重要的一点,相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果,不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次,影响到顾客的购买欲!当然本店刚开张简装为宜。2、灯光等硬件配备也非常重要的,如果店铺不够亮膛,给人感觉就是象快倒...
-
服装店面店长该如何做好经营管理
- 这样安排工作既锻炼店长的管理能力,也能提升员工的工作效率,做到日事日毕、日清日结,不养成拖拉延误的习惯才能真正的锻炼我们自己,使我们养成良好的工作习惯,并从中获得快速的职业成长。其次,将每一项工作责任到人,在店面经营过程中发生任何事情都能寻根觅源,找到具体的事因,这样既不冤枉任何一个员...
-
服装店店长的个人工作总结
- 5. 负责货品补齐、调配和商品陈列。6. 及时处理店铺问题,无法解决的及时上报。7. 定期制定促销活动,以适应季节和酒店生意变化。8. 月底提交工作总结,制定下月计划和目标,反馈问题。9. 激发导购工作热情,保持店铺活跃气氛。10. 积极工作,树立榜样,不找借口推卸工作失职。店长工作重点:有责任心的店...
-
服装店店长的个人工作总结
- 2.处理有质量问题的货品或及时退换。3.每周对店内的货品做新的陈列、调配。
-
服装店运营流程[跪求]
- 6、周末到店协助销售。随时关注店铺销售情况。并做好协调工作7、每周二、四、六抽时间到店参加晨会,8、专职陈列员每周会根据陈列标准对店铺进行考核。专职陈列员的责任就是在日常工作中维护各自店铺的陈列情况,主要是店铺的清洁卫生;服饰的整洁与否;宣传品的张贴情况和陈列道具的维护;还有临时出现的一些陈列问题。再...