服装厂老板不给员工发工资，怎么办？

老板不给员工发工资怎么办

在外工作的时候，劳动者最希望的就是老板能够每个月按时发放工资，但是如果用人单位由于各种原因不发放工资的时候，大家知道作为劳动者应该怎么处理吗?关于老板不给发工资怎么处理这个问题，下 了讲解，希望能够帮助到你。

一、老板不给发工资怎么处理

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

集体起诉他，现在起诉就可以拿到钱。

去法院告他他一定赢。

去劳务局告他去

去劳动保障局反应

三金谭

我是一名打工的,在服装厂上班,做了一个月老板耍无赖,工资一分不给,请问我该怎么办?

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1. 当小服装厂拖欠工资时，劳动者首先应向用人单位提出支付要求。通常，用人单位会考虑到成本和声誉，愿意支付欠款。双方可就此达成一致，签订和解协议，但需注意该协议不具有法律强制力。2. 若劳动者和用人单位在工资拖欠问题上产生争议，劳动者可求助于劳动争议调解委员会。该委员会由职工、用人单位和工...

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遇到老板不给开工资的情况，首先应当保持冷静，收集相关证据。这包括工资条、银行转账记录、考勤记录以及与老板的沟通记录等。这些证据将有助于证明你的劳动关系和工资数额，为后续的维权提供有力支持。其次，你可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请。劳动仲裁是解决劳资纠纷的重要途径，能够帮助你获得公正的裁决...