在服装厂,做为班长既想多休息一天,又想让员工拿到全勤,有没有好办法?
在服装厂,做为班长既想多休息一天,又想让员工拿到全勤,有没有好办法?
我来答
在服装厂,做为班长既想多休息一天,又想让员工拿到全勤,有没有好办法?
- 感谢邀请我回答这个问题
你把员工分成两组,轮流
值班,声明要想拿全勤
必须轮流值班,一组一个上午
或者一个晚上或一个下午
不误活,还能发全勤奖
-
请假编理由说老人过生日明天下午请半天假厂里班长拿全勤奖说下个月有全勤奖你还要请吗我没有说话了怎么办
- 看你这么想,你不在乎全勤的话,你可以请假,你可以跟他说啊,说清楚啊,或者你可以晚上请假也可以啊,晚上的话算加班嘛,如果你觉得可以的话,你也可以熬夜,熬18天也不算很长,我们有试过两三个月没放过一天假的,照样不是那么熬过来了。我们一般都是没假放的,除非是星期天晚上不加班而已。如...
-
急求,小型服装厂管理制制度
- (一) 、我厂主要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)技术实验室(4)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库(二) 、各部门及其负责人的职责:(1)、厂长工作职责A:抓人员1、深入员工队伍,了解员工心声,在沟通...
-
谈谈你们的第一次晋升经历,都是在什么情况下得到的升职机会?
- 第一轮:笔试。考企业文化以及综合能力的主观论述题。先通过笔试分数筛选一批。第二轮:实操。各岗位根据工作职责分类,然后进行实操。再筛选一批。第三轮:面试。当时采取的是群面。四个面试官,一次性面试四到五个人,先是HR就自我介绍了解情况;再是通用能力的提问,所有人回答同一个问题;再是其他面试...
-
本人所供职的公司是一家私企,请问我这样做有错吗?
- 你已经长期忍受了这种刻薄对待,为自己的未来着想“炒”了这家企业,没有错。只是当前中国许多企业的文化都是“订单至上”“利润至上”,所以,后面您选择企业时,应当看劳动合同的内容是否规范,在保证员工权益方面做了哪些承诺,有没有帮员工买“五险一金”。有做这些工作的企业,实力相对雄厚,管理相对...
-
广东现在包吃包住一个月4500,能招到工人吗?有哪些建议?
- 如果员工拿到手5000元,扣除一个月伙食费,就算公司有补贴,一天也得要20元,一个月就是600元,那么拿到手就是4400元。 而你说的一个月4500元,刚好和上面这个差不多,至于水电费、社保上面的,这个都是一样的,所以这里就不列出来了。那么如果在深圳、东莞、广州、惠州,一个月出去吃住后有4500元,在扣除水电费社保,...