公司员工着装管理制度

公司着装管理规定范文3篇

公司着装管理规定范文1 一、员工着装 1. 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。2. 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。3. 着工作服期间，办公室人员应该配于工作服颜色、款...

工作服的管理规定

一、目的 为了树立公司形象，规范员工统一着装，特制定工作服管理规定。二、内容 1. 工作服的制作与采购 公司人力资源部门负责统一制作与采购工作服。供应商的选择应遵循公开招标、质量保证、价格合理的原则。制作完成后的工作服应按规定进行验收，确保质量达标。2. 工作服的发放与领取 所有员工需根据公司...

办公室着装管理规定

为了进一步加强办公室员工着装管理规范,展现公司员工良好的职业风貌和公司良好的对外形象,现对总部办公区员工着装管理规定修订如下: 一、适用范围: 北京市金汉斯餐饮连锁管理有限责任公司总部办公区全体员工,含各区域的办公区全体员工。 二、周一至周四工作时间员工着装要求: 1. 男员工: 建议穿白色或浅蓝色、浅灰色长袖...

办公环境及着装礼仪管理制度

1. 员工应保持办公环境的整洁与秩序，穿着得体，上班或进行商务洽谈时应穿着公司规定的工作服，并佩戴工号牌。2. 员工应保持良好的个人卫生和整洁的仪表：- 保持头发干净、整齐，定期洗剪。- 保持口腔卫生，避免口气异味。- 指甲应保持适当长度，并定期修剪。3. 员工在办公场所应保持良好的姿势和动作...

厂服管理规定3篇

为了规范公司的管理制度,提升公司形象,为大家营 造良好的工作环境,特制订厂服管理规定,欢迎参阅。 厂服管理规定1 一、厂服管理目的 为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。 二、工作时间着装及仪表要求 1、所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。 2、工作时...