有没有关于一般公司员工着装具体的管理规定啊，谢谢！

公司员工着装规范

为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良
好的精神风貌，特制订本规定。

一、总则：

在工作时间内，
作为职业人员，要注重仪表，为体现新网讯人员高效、
严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、
整洁、大方，并应严格执行本规定。

二、仪表规范：

1.员工应注意将头发梳理整齐。

2.男员工不得留长发、染彩发及蓄胡须。

3.女员工不得化浓妆、不留长指甲、涂抹红色系列以外的任何色彩
口红。
三、着装规范

有工作服的员工，上班期间要穿工作服，没有工作服的员工，要参照
工作服的标准着装，具体规范如下：

1夏季着装规范

1）男员工上装可着一色短袖有领衬衫，
可不系领带，下着西裤、商务休闲裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工
须将衬衫下摆扎入裤内。

2）女员工上装可着一色短袖有领衬衫，下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤。

2、春、秋、冬季着装规范

1）男员工上装穿长袖有领衬衫，打领带，外穿黑色西装，下着西裤或
商务休闲裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，
连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛
衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。

2）女员工上装穿浅色长袖有领衬衫，或浅色长袖翻领
T恤，外着黑色西装，下着西裤、商务休闲裤，深色牛仔裤。着装内可以穿低领毛衣（颜
色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬
衫领子完整翻在毛衣外。

公司员工未按照本制度要求着装的，行政服务管理中心将给予20元至
50元的处罚，罚金将纳入新网讯基金。本制度自公布之日起生效。行政服
务管理中心负责解释、执行本制度。

有没有关于一般公司员工着装具体的管理规定啊,谢谢!

商务休闲裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛 衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。2）女员工上装穿浅色长袖有领衬衫，或浅色长袖翻领 T恤，外着黑色西装，下着西裤、商务休闲裤，深色牛仔裤。着装内可以穿...

公司统一着装管理规定

- 3.1 安全劳保着装由安全环保部门统一管理，企业文化部门负责协调和考核。- 3.2 员工司服穿着由企业文化部负责管理，并依据规定进行考核。- 3.3 公司成立督查小组定期检查员工着装规范，未按要求着装者将受到考核，并将考核结果纳入绩效考评。4、相关说明 - 4.1 本规定自颁布之日起实施。- 4.2 ...

仪容仪表着装规范_员工仪容仪表及着装管理规定

1、男员工：男员工要求发不过耳，不允许留胡须。2、女员工：女员工提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩带应适当得体，勿使用过于浓烈的香水，指甲油使用肉色或其他自然色。3、所有员工上班期间一律要求佩带胸牌。4、适用范围：适用于全体员工。四、实施要求：1、周一至周四，“着装要求”所涉范围人员必须按规定...

员工着装规范要求

5. 女性员工上班时必须佩戴公司徽章，男性穿西装时也应佩戴。徽章应位于左胸前适当位置。6. 部门副经理及以上职位的员工，应备有正装西服，以便于参加外出活动或重要业务洽谈时穿着。7. 员工应保持头发整齐。男性员工发际不得过低，女性员工上班时建议化淡妆，佩戴饰物应适度。8. 员工违反着装规定，首次...

公司着装管理规定范文3篇

为树立公司整体形象，提高员工素质，对员工行为进行管理，在上班时间内穿着得体，大方整洁。特对员工着装做以下规定。2. 适用范围 适用于公司所有员工。3. 内容 3.1行政管理人员着装 3.1.1 男员工着装要求：一般要求穿工作服，也可穿其它便装。服装要整洁、得体、正常穿着。3.1.2 男员工上班期间...