应聘服装店一般会有什么问题会问？

服装店啊~我做过两年专卖店营业员（我也是男的），主要是问问有没有做过，形象只要不是太差，或者长的不要奸诈就行了，因为长相如果奸诈会影响销售额的*^-^*
还有是应聘的时候要会说话，还要掌握好度，如果你之前没有上过班，那就有点问题了，因为第一次总是会紧张，会不知道说什么，或者说不出来，这对做销售很有影响，也会让老板有不好的第一印象，所以，面试的时候要显得游刃有余，有话说，不拘束，但是也别话痨就行了，注意面试时候的举止，要有分寸，不做做，举止大方
大体上就是这些要注意的，其实想想也知道，如果连话都不敢说，老板当然觉得你卖不出去东西，肯定是不会要的。

首先肯定要问你 是不是熟手卅！

身高也有要求啊

服装销售员面试技巧

面试可能会问的问题有：1、服装销售工作最需要什么；2、在服装店工作最重要的是什么；3、无论光顾的客人对于错，一旦发生争执，如何面对和处理；4、客人提出无理要求如何应对；5、出现问题时该如何处理；6、是否曾经在服装销售行业做过。

应聘服装导购一般会问什么问题?该怎么回答?

1、是否有工作经验？有没干过类似的工作？2、对服装的了解？3、认为自己的优势和劣势是什么？4、你觉得导购员工作在社会行业当中是充当怎样的角色？较标准答案：导购员在社会工作领域当中充当着非常重要的角色，因为每个企业的产品到最 后都离不开销售离不开推销。5、你为什么会选择导购员工作 6、导购...

请问在 我想去服装店应聘 谁能告诉我一下 在服装店应聘的时候 老板都会问什么 押金什么的 又会怎么说

应聘服装店，老板会先注意你的身高和五官，一般相貌清秀就可以了，然后就是经验，除非你和老板很熟，要不你千万别说你没有做过，他答应录用你最少也有三天的试用期，成功与否就看你这三天的表现！

服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题?

第一，先看看对方言谈举止，气质形象，因为我是卖服装，卖品牌的，这些都很重要；第二，看看对方的销售技巧，是否能令我满意，如果我都基本满意，那么客户还是会接受的；第三，看看会不会多国语言，这样方便面对不同的客户；第四，是否同意公司的所有工作安排，对公司的了解和制度是否有诚意或意见，说说...

我要去应聘一家服装店的导购该问些什么啊

朋友，其实一般正规的公司。像工资其他方面你都不用去问。简单了解下就可以了。问下底薪多少？有没奖金？上班时间是怎样就可以了。因为你面试上了的话，他们会主动给你讲的。你是去面试，是做什么类型的品牌，就穿什么类型的衣服。然后讲话是要自信、微笑、看着对方的脸部来说。什么经验哪些都是其次。