店面销售一直做服装导购的。最近想去面试店长可以吗?店长试岗一般是做什么?
店面销售一直做服装导购的。最近想去面试店长可以吗?店长试岗一般是做什么?
我来答
店面销售一直做服装导购的。最近想去面试店长可以吗?店长试岗一般是做什么?
- 现在做店长助理吧 毕竟没经验 熟悉一段时间完全OK 都是些很简单的 销售计划 人员调动及安排 看似简单 关键是员工服你 来自职Q用户:李先生
店长主要就是考核管理能力 以及综合处事能力了
看在你的管理下 店面业务能否按部就班展开业务 能否按时完成指标 以及员工的积极性调动 等…… 来自职Q用户:张先生
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inshop女装导购有没有五险一金
- 有。薪资待遇:五险+全勤奖+销售提成+奖金 ,内购福利+节日福利。不一定要买五险一金的,现在国家有规定,如果员工不是本市人,可以为其购买四险,养老,工伤,失业,大病医疗等四险就可以了。
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去耐克兼职,原本想做全职的,结果店长让我先干几天,没有让我去公司培训,也没签合同就让我干了
- 用这段时间让大家相互了解,看看是不是真的合适,如果合适就从试岗的第一天起签订劳动合同,如果不合适,直接走人就可以,公司没有任何费用支出,被招聘者也没有任何限制,大家都方便。
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店长个人试用期工作总结
- 这样既可以减轻店长的工作压力,让她们有更充足的时间去思考,也可以锻炼营业员,当公司需要开设新的营业厅的时候,就会有合适的人选使新营业厅完成运转。 三、如果把一个营业厅比作一台电脑的话,那么营业员则是软件,大家都知道软件要正常运行或者超频运行,必须要有强大的硬件来给予支持。那就需要由我来关注到营业厅的...
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面试过了,要求三天试岗,最后一天试岗也过了晚上9点过左右通知第二天去公司办理入职,那么问题来了
- 这些情况,去人社局也很难告赢,因为没有原则问题,只是推托,你可以问问他的,我到底什么时候能正式上班,想到店铺冷冷清清,效益也不会怎么样,要不就别去了。
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去肯德基面试一般会问哪些问题,我应该怎样回答?
- 1.首先,会问你有没有快餐经验,如实回答就可以,因为是可以培训的,正规肯德基。2.然后,会让你进行试岗,如果工作两三天,发现你适合这份工作,你就被正式录用啦!3.小窍门:刚去工作要眼里有活,意思就是多干活!工作内容:刚开始工作,如果是前台工作的话,就涉及到为顾客推荐新品,和负责收银工作...