服装终端培训，主要培训什么？

企业对门店销售越来越重视，那么基层的销售人员就会被越来越被重视，事实上我们的导购人员的销售技巧和人文素质又参差不齐的，要想做好的培训就找到好的专业老师，那么就来凯文国际吧，这里的丁兆领老师从事服装行业已经十几年了。

商务礼仪，谈判技巧，销售技巧，如果是高档服装，可以去体验高尔夫，红酒等高端产品，了解高档生活是什么样的，以便于与客户有共同的语言，培训员工自信和气质

服装导购员培训主要分哪几版块?

二、 产品知识、竞品分析 目前最常见的产品知识培训方法有: 1、与竞品进行对比分析,即根据自家产品的功能特点与对手进行对比,找出各自的优缺点,并就对方的独特卖点进行对比分析,如表三所列; 2、从专业网站或公司的技术部门找来一堆产品技术资料,来组织培训,如电磁炉的滤波原理、矫形原理等专业性很强的内容,你说它...

什么服装培训

服装培训主要分三个方面：一是服装制板培训，通过学习当服装制板师。现在一般服装制板师月薪6000元左右，好的月薪可以上万元。学习制板不容易，但就是因为有挑战，才显得与众不同。二是服装工艺制做培训，通过学习当一个好的服装工艺师，进行服装制做和服装生产管理。三是服装设计培训，通过学习，成为服...

服装导购培训,应该培训什么?

培训可以马上见到效果往往会有两种现象：1 培训多是激励和简单的话术培训，受训者当时的激情较高，用当前学的几句可以套用的语言，提升了销售信心，可以马上见到效果。2 培训时采用实地带教的方式，有培训老师带领公司原来被提拔起来的销售骨干，学习教练技术，由于销售骨干本来都是销售高手，加上马上现学现...

进行服装行业培训应该了解哪些知识?

1、如果是自学，首先去买本人体素描之类的书，从学习画人体开始熟悉人体，不管是女人体，男人体，儿童体以及人体的各种基本姿势都要画熟练。2、学习了人体画后就学习基本的色彩关系，建议买一本色彩基础的书籍，对色彩进行学习和熟悉。比如《色彩构成》。3、开始学习一些服装专业的知识，从画款式图开始，...

服装专卖店的员工要怎样管理及培训?

1、树立自己的权威。作为店长，首先要做到自身的足够优秀，对店铺的大大小小的事情，大到服装销售，小到卫生管理都要有自己的一番主见，这样才能树立起权威，让店员信服。2、制定良好的作息制度。作息制度要根据实际情况，根据人员分工情况来制定。3、合理安排岗位。店长要懂得每个人的专长，并擅于去安排...