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内衣店长的标准

内衣店长的标准 我来答
内衣店长的标准
作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心,张女士当作为一名内衣店长,从事内衣销售多年,从最初普通店员,到后来的储备店长,再到现在的店长,据她解释,很大程度上就是心态问题,心态决定一切。

张女士管理的内衣专卖店,店面营运通常分为三个时段。营业前除了开启电器及照明设备,带领店员打扫店面卫生,还要召开晨会,内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达;前日营业情况的分析,工作表现的检讨;培训新员工,交流成功售卖技巧;激发工作热情,鼓舞员工士气。另外,还要点货品,专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表,传送公司。

在营业过程中店长要注重以下工作:检查营业员仪容仪表,整理工服,佩带工牌;督导收银作业,掌握销售情况;控制卖场的电器及音箱设备(专卖店);备齐包装纸、包装袋,以便随时使用;维护卖场、库房、试衣间的环境整洁;及时更换橱窗、模特展示,商品陈列;注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生;及时主动协助顾客解决消费过程中的问题;收集市场信息,做好销售分析;整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

在营业后要核对帐物,填写好当日营业报表,营业款核对并妥善保存,留好备用金。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患,专卖店检查门窗是否关好,店内是否还有其他人员。货品方面,店长有权利对公司的配货提出意见和建议,并有权利拒收有质量问题的货品。

在人事方面,店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选;有对员工给予奖励和处罚的权利;有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工;有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定;有权利对店内的突发事件进行裁决;对店内的货品调配有决定权。

作为店长,她总决了工作职责主要包括:
1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5、负责店铺内货品补齐,商品陈列。
6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7、协助主管与所在商场的沟通与协调。
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。

张女士,原名张凤丽,现四川丝美婷内衣专卖店店长,从事内衣销售行业多年;
丝美婷内衣连锁,秉承顾客第一,质量至上的原则,真诚用心服务每一位顾客,2009年推出内衣体验馆更是为女性朋友量身订做的内衣购物体验,在丝美婷内衣体验馆里,在这里,你可以随便看看,随便坐坐,看上喜欢的内衣可以亲身体验一番,在这里,你可以喝杯小水,听听店员为你精心准备的内衣知识,内衣时尚潮流,健知识,在这里,你没有负担,没有压力,有的只是一份轻松,一份恬静,一份舒心,丝美婷内衣连锁专卖,让您体验不一样的法式柔情。
1、热爱服装零售行业,这是首要的标准。
2、熟悉内衣相关专业知识,比如:内衣结构以及作用、杯型分类以及适合什么样的胸型等等。
3、销售技巧良好,最起码在店铺不是第一就是第二,这样你才能辅导员工销售技巧。
4、懂得陈列技巧,不同的商圈、不同的时段、不同季节...及时调整卖场陈列。
5、懂得内衣货品运作,内衣补货、销售管理、库存管理。
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内衣店店长是不是没有导购工资高
不是。在内衣店店长的工资是高于导购工资的,在品牌服装店导购的基本工资是2000元,加上提成可以做到8000到1万,店长的基本工资是4000余,而且已有团队绩效工资,每个月的工资能够达到1万以上。内衣店的主要经营范围包括内衣、睡衣、服装、鞋、袜子的购销。
罗丽丝内衣店店长月收入
6000到8000元。根据查询罗丽丝内衣店招聘公告可知,截止2023年7月,罗丽丝内衣店员工月收入为3500到5000元,店长收入为6000到8000元,有五险一金,节假日福利。
如何做好一个优秀的内衣店店长
那么如何才能够做好一个女士内衣店的店长呢?下面我们就来为大家讲解一下吧。作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。在管理的内衣专卖店...
新疆咯什地区内衣店店长的工资一般在多少钱一个月?
新疆喀什地区一店店长的工资和这个店的经营状况密切相关,如果这个店铺生意火爆,那么店长的工资一个月在1万,2万甚至三块钱3万块钱以上。反之生意不景气的,可能也就五六千块钱吧。
作为一名内衣店的店长应该学习哪些知识
1.学简单的服装知识,尤其内衣相关知识 2.学营销知识 3.学店面管理知识 4.学简单账目知识和简单经济知识 5.学简单人力资源知识 店长就要多学点儿
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