作为一名内衣店的店长,每天要如何给员工开早会
作为一名内衣店的店长,每天要如何给员工开早会
我来答
作为一名内衣店的店长,每天要如何给员工开早会
- 首先,明确开早会的目的。两方面的目的,一个是激励、调动店员一天的积极性和状态。另一个是布置当天的任务,总结前一天的工作,安排新一天的工作。
其次,调动气氛,调动积极性,一定要有不错的技巧。作为店长,应该通过自己的状态去感染店员,或者通过一些游戏或者集体动作,让店员们开启一天的好状态。这些技巧都是店长应该学会的。
再次,总结和安排工作,要简明扼要,最好是责任到人,或者有量化标准。能够安排工作的时候给店员一定的建议或者意见就更好了。
最后,开早会尽量不要教训,不要有消极的状态。声音要洪亮, 思想要明确。
- 我觉得无论开什么店,要给员工营造一种氛围,让他们思维活跃起来没状态也活跃起来,所以开会不必太严肃
- 每天晨会就提醒店员给进店的顾客说一句话,无论客人选哪一件内衣,都要说这件您穿上一定挺好(“挺”字语气加重点)!
- 升店长了,恭喜!
- 介绍店里的内衣的效果
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作为一名内衣店的店长,每天要如何给员工开早会
- 首先,明确开早会的目的。两方面的目的,一个是激励、调动店员一天的积极性和状态。另一个是布置当天的任务,总结前一天的工作,安排新一天的工作。其次,调动气氛,调动积极性,一定要有不错的技巧。作为店长,应该通过自己的状态去感染店员,或者通过一些游戏或者集体动作,让店员们开启一天的好状态。这...
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内衣店 每一天 都给员工 安排什么工作
- 作为店长,应该通过自己的状态去感染店员,或者通过一些游戏或者集体动作,让店员们开启一天的好状态。这些技巧都是店长应该学会的。 再次,总结和安排工作,要简明扼要,最好是责任到人,或者有量化标准。能够安排工作的时候给店员一定的建议或者意见就更好了。 最后,开早会尽量不要教训,不要有消极的状...
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如何做好一个优秀的内衣店店长
- 在营业过程中店长要注重以下工作:检查营业员仪容仪表,整理工服,佩带工牌;督导收银作业,掌握销售情况;控制卖场的电器及音箱设备(专卖店);备齐包装纸、包装袋,以便随时使用;维护卖场、库房、试衣间的环境整洁;及时更换橱窗、模特展示,商品陈列;注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生;及时...
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内衣店的店员要进行哪些培训?
- 店长开早会,总结昨天的工作情况,以及在销售过程中遇到的问题,并将当天的工作计划交待清楚。 整理货架的内衣,盘查货品是否与前晚相符。 检查店铺区货品的质量,确保无次货,无打错价。 将补充款按陈列方式摆置到相应的位置。 进入销售工作状态,并随时整理货架上的物品。 认真开出销售小票,确...
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新任内衣店店长第一次开会怎么开
- 鼓励店员!!说说你当店长的原则!!以后得注意事项!如果有新员工的话就说说专业知识……望采纳