服装店丢了衣服，店里丢衣服的3个售货员有责任赔偿吗？

这种情况你们是有责任的，也是被列入怀疑的对象，但没有证据面前你们只承担一部分责任，不可能全部让你的赔，根据国家法律，店员应赔偿20%的损失，其余由老板承但，但老板有权利因此事辞退你们。

只有售货员符合以下情况才负有赔偿责任：
（1）老板能拿出证据证明是售货员三人偷的，或者公安在调查后找到证据证明是售货员三人共同偷的，售货员才应承担赔偿责任，也就是谁偷的就由谁赔偿。
（2）老板能拿出证据证明售货员三人在衣服丢失事件中有故意或是重大过失的行为，售货员也应赔偿，但在售货员赔偿后抓到小偷，售货员还可以向小偷追偿。

扩展资料
贵州北斗星律师事务所龙光洪律师表示，如果有明确证据证明因劳动者（服装店员）的过错造成公司（服装店）财产损失，且服装店有相应的明确规定，那么服装店员就应该承担相应的赔偿责任。
但是这个责任应该明确界定，即要明确弄清是在哪个店员值班的时间段内出现财产被 现象，才由其承担责任；而不能简单将此责任交由所有店员承担，更何况还是在下班时间，就更没有理由让所有店员都承担相应责任。
参考资料来源：凤凰网-商品失窃，店员得分担“赔偿”？

服装店服装被盗，员工是否要承担责任，要看员工是否尽到责任，一般情况下，员工只要在工作岗位，属于犯罪分子 所致，员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装，不负有看管责任，那是保安的职责。如果跑单，也就是说卖出没收钱，应由员工垫付。
　　赔偿，指对损失、损坏或伤害的补偿；对受害的一方补偿或赔款。

1、“服装店丢了衣服,店里丢衣服的3个售货员有责任赔偿吗?”：不是。只是在一定条件下你们才有赔偿义务：
（1）如果老板能拿也证据证明是你们三人偷的、或者公安在调查后找到证据证明是你们三人共同偷的：你们才应承担赔偿责任，谁偷的就由谁赔。

（2）如果老板能拿出证据证明你们三人在衣服丢失事件中有故意或是重大过失的行为：你们也应赔偿，但在你们赔偿后、抓到小偷时，你们三人还可以向小偷追偿。

（3）如果老板拿不出证据证明是你们偷的、或是你们有故意或重大过失的行为，却强迫你们赔偿：你们可以报警。如果是扣你们工资：可以向劳动监察大队举报或是提起劳动仲裁。

2、“老板说谁不干了就等着公安局去抓谁吧”：
（1）公安局抓人是有要证据的，公安局抓的是小偷，才不会管谁辞工不干的事呢。
（2）不过，在公安局没有将事情调查清楚之前，你们即使辞职也最好先不要离开：此时辞职走，真的是有嫌疑呢。

3、“第二个问题如果辞职真的会被公安局抓吗？”：不一定，公安局认为有嫌疑才会抓人。

4、建议：
（1）不辞工，也不赔偿。让老板拿证据来。
（2）如果辞工，也要先看看公安是否还会找你们调查，不要离开此地太远。

1.只要你们没有偷派出所不会抓你们的
2.丢衣服不应由你们赔，你们只是打工的，这种经营风险应有经营者自己承担。如果扣工资可以去劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

首先要分清责任，营业员是否有看管的责任，如果有责任没有尽到，则应该承担适当的赔偿责任。如果没有证据证明是你们三个人偷的衣服，则与你们无关，你们仅承担相应的责任未尽的赔偿。你们这个属于民事纠纷公安部门不会管的。
建议积极配合公安机关和单位查出 犯罪分子这个才是好的做法。

衣服丢了，看劳动合同没有约定，单位的章程有无相关规定，有的话可以按规定来，没有约定你们3人又有过错或者重大过失的话，可能需要承担一部分的责任，适当赔偿。

辞职被公安局抓应该是吓唬你们的，这只涉及民事赔偿

既然是你们三个人的班，那就不可能没责任。但至于赔多少，得看你们店规如何规定的，按店规执行，如无店规，应报警缉拿小偷，不能由你们来赔偿。你们不干了，公安局也不能抓你们，因为你们不是小偷。

楼上别搞笑了,任何一个商店丢了东西,找不到偷的人都是店员赔,这有没有法律根据我不清楚,但如果不需赔店员岂非可以随便拿了,都说丢了不就行了.你当人家雇你光卖东西不看东西啊.
只要能证明这个东西早晨还在,但你们下班的时候不在了,那就应该你们赔,如果谁也无法证明到底什么时候丢的,就所有店员一起掏钱.

其实你们老板已经通融了,9000就是这1万5的成本价吧,如果你觉得还是多,直接辞职就可以了,老板也是吓唬你们,为9000块他犯不着真找公安局,大不了就是这个月工资不要了.

如果丢了衣服首先应该报警，排除你三人的嫌疑。
立案后，与你三人关，你们可以辞职。（但有义务出面指定警方抓到的嫌疑人）

老板叫你们赔偿是没有法律依据的。（不用理他）
老板说谁不干了就等着公安局去抓谁吧。（为什么抓你们呢！没偷就不用理他）

可以到法律援助的网站去问问啊 当时签合同的时候有就这个问题协商过玛

当然有，对店内的物品进行看管也他们的职责之一。
有必要提出批评，但进行处罚还不至于，下不为例吧。

服装店丢了衣服,店里丢衣服的3个售货员有责任赔偿吗?

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