我有一家服装店，如何登招聘启事才能找到理想的导购员？

一般把相应要求贴在当地求职者最常用的网站或是人才市场,即可.
关键是筛选和面试人员
掌握一定的面试技巧,对你招聘是很有帮助的.

招聘启示把要求写清楚就可以了，如果想吸引人才，就把条件开的高一点，至于是否理想，就看你在招聘过程中的把关了

可以在你所在的地区的人才市场招贴或在网上也可以发布招聘的，上面都有相关的格式要求，你按照填写就行

我有一家服装店,如何登招聘启事才能找到理想的导购员?

招聘启示把要求写清楚就可以了，如果想吸引人才，就把条件开的高一点，至于是否理想，就看你在招聘过程中的把关了

招导购员怎么写

服装店招聘营业员岗位说明，可以参照其他企业的招聘信息来写，修改成适合公司的岗位说明就好了，这样效率最高，推荐你去服装零售人才网去看看，因为这是一个服装零售的招聘网站，里面大都是店长招聘，导购招聘的招聘信息。希望对你有所帮助吧 问题二：招聘导购员怎么写 给你个参考 招聘（商场）营业员 工...

一名优秀的导购员应具有哪些素质?

导购员在掌握产品知识、顾客心理、推销技巧及相关知识的同时，合理地安排自己的沟通节奏，怎么讲，怎么做，语速快慢，声音高低等。敢说敢干——基本条件;能说会干——成功不远;巧说巧干——事半功倍。(3)完善的服务意识。服务能吸引顾客、创造销售机会、缔造销售业绩，主要是态度问题，接触、沟通、感染...

简单招聘信息怎么写?

1.招XX专业学员,要求:(男或俯),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。 工资面议, 联系电话:xxxxxx 地址:xxxxxxx 怎么写招聘启事 招工启事 本厂现因生产经营需要,招聘以下人员: 1.招XX专业学员,要求:(男或女),...

服装店导购员要有什么条件

2、同事之间要密切配合。在导购时懂的做戏是很重要的，让客人得到一种心理上的满足。比如在顾客犹豫不决时要相互配合起到推波助澜的作用。在处理顾客的抱怨时要一主一次进行配合，圆满解决问题。当与顾客沟通到没有话题的时候，也要及时给自己个台阶，换另外的导购员沟通。3、对待游客。许多人到超市或...