关于男生面试着装
关于男生面试着装
- 很多人开始注意在找工作的时候的装扮,对于找工作的经验告诉我四个不能
不能苟同,不能太标新立异,不能太含糊,不能太随便
不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试,西装,领带,西裤,闪亮的皮鞋等等,我的意见是看面试什么样的工作,个人装扮因人不同,比如正装是好的,可是在正装的情况下要有一些个人不“亮点”:比如插一直金色钢笔在胸袋上,或者系一条时尚但不前卫的围巾在脖子上,或者是戴块守时意思的腕表,或者穿的西装随性但不随意等等
衣装不能太标新立异,有个性但不另类
不能太含糊意味着对待自己也好,对待考官也好,要有装扮上的礼貌,细节处理,衣服不能褶皱,不能邋遢之类的
不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐,衣服不能太随便,哪怕是个性使然,也要穿着大方点。
就写这么多吧,希望对你有帮助
- 面试要不要穿正装?要注意哪些注意事项?
不少的求职者都会苦恼面试要穿什么?毕竟给人的第一印象是很重要的。
一、怎样决定要不要穿正装。
首先你要了解你面试公司的企业文化,了解公司整体的风格,根据公司的风格来决定你是否要穿正装。
1、应聘公务员岗位最好穿着正装,建议大方朴素,整体的搭配不要过于显眼,整体颜色搭配不超过三种颜色。鞋子与整体衣着搭配即可,女生建议穿着三到五厘米的高跟鞋。切忌不要搭配太多的配饰,可搭配手表加以点缀,但是不建议佩戴卡通手表。
2、外企或者国企穿着就可以比较随意一点了,但是这里的随意并不是你随便穿地意思,也是要注重整体的搭配。在面试时候尽量不要穿着奇装异服、太夸张的衣服、不要穿太紧、太透和太露的衣服。在饰品的搭配上,不要佩戴过于沉重的耳饰,点到即可就好。女生建议化淡妆。不管是衣着、配饰、妆容一定要切忌干净整洁、大方得体。
3、可以在HR邀请你面试的时候间接地询问是否有着装方面的要求。简单直接可以知道该怎样穿着。
二、正装的搭配
当你对正装的理解还停留在整套的黑灰色外套搭配白色衬衫在配上一双黑色的皮鞋那你真的是太死板了,虽然这是最不容易出错的搭配。
我们应该怎样搭配呢?
1、同色系的搭配,选择一个颜色由下到上,从深到浅是一个非常简单的搭配,优势在于不但具有整体性而且避免因为不会搭配颜色而出现错误。自身颜色的变化不会让整体搭配显得过于呆板。
2、驼色是今年主流的颜色,它最大的优点在于不挑人,可以轻松驾驭。
驼色+灰色:整体干净简洁,给人以正式又不失亲和感的感觉。
驼色+黑色:稳重又不过与呆板,简约又不失潮流。
三、要注意的雷区
1、不要名牌,不要大牌
大学生毕业去面试穿名牌是不合适的,会给人觉得一个实习期间工资那么少,能否支持你高额的开销,能不能安心的工作,会不会很快地跳槽。
2、搭配不当,穿着不得体
不管是公务员也好还是外企或者国企单位,面试的过程都会对你整体有所考察。一般来说过于鲜艳的发色、嫁接的过于浓密的假睫毛、五颜六色的指甲、过于浮夸的饰品、太显眼的衣服包包颜色都会让面试官觉得不太舒服。可能会觉得你整个人给人的感觉过于张扬可能不太适合目前的岗位。
3、不适合自己的衣服
大多数的毕业生都会觉得,要毕业了买一套看着正式一点的衣服准备面试穿。如果你平时穿习惯了正式一点的衣服OK啦,正式的你也完全可以驾驭的了。如果你平时穿运动的,淑女一点的穿习惯了,千万不要跟风买太正式的衣服,因为穿在你的身上不像你的衣服。衣服和人也是要有互相适应的过程的,你可以根据你平时的穿衣习惯来买一些适合自己然后偏向正式一点的衣服。
总结:
说了很多最重要的就是适合自己的大方得体的穿着会给你的面试成绩上加很大的分。
- 面试到底应该怎么穿?--男生版
- 出去面试应该怎么穿才能给HR留下好印象?
- 休闲或者正装都可以,但是一定要干净整齐,看上去正式,是个正了八景的人。头发剪短一点,朝气蓬勃一点,不要穿名牌,容易被误会。
- 穿什么西装啊,你又不是去当公关先生,穿的朴素,干净就行,夏天短袖T恤,衬衫都可以,当然不能穿花衬衫,那种条子或格子花纹的,总体要给人清新自然的感觉,不要刻意去做头发,只要好好梳理一下就行,脸部最好做些清洁,别邋里邋遢
- 我姐姐也刚刚经历过毕业面试找工作
现在的企业要求不一样 不一定要穿西服的 那样显得你很老成 穿着阳光得体率真最重要了吧 毕竟是刚刚毕业的学生 童真还是要显示在身上的 这样才和在官场上打拼几年的人有不一样的气味 很多老板就是喜欢这种新鲜的血液 新鲜的气味~
但是 切忌不要穿得太小孩子气了 用形容女孩子的话就是要端庄不失天真
- 在现代社会的公关社交活动中,人们普遍认为 “西装革履”是现代职业男士的正规服饰,就求职面试活动而言,穿西装也是最为稳妥和安全的,因此,西装一般成为许多求职者的首选装束。然而,穿西装也有许多讲究:
(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠,忠诚、朴实、干练的印象。
(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且,这种面料常常留有人体的气味,还不易去除。从更细微的角度说,让人把你同“人造”联系起来总不大好,因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。
(3)西装要得体。体瘦的人,如果着深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用质感和温暖感觉的,不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时,可用胸袋装饰手帕,为增加胸部的厚度,还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装,忌米色、银灰等膨胀色,如果是带图案的西装,宜用 0.5~2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。
另外,双排四粒扣西装,可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套,这样显不出身体的分割线,并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西装和单件西装,V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时,宜穿深色上衣,配同色系的浅色长裤,这样既能掩饰缺点,又显得帅气十足。
男士西装十忌:
①忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;
②忌衬衫放在西裤外;
③忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;
④忌领带颜色刺目;
⑤忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;
⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带;
⑦忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短1厘米;
⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;
⑨忌西服配运动鞋;
⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
2、衬衫要理想
衬衫必须是长袖的。有些衬衣的袖口上有简单的链扣,给人以格外注重细节的感觉。衬衫应当是白色或淡蓝色,不带图案或条纹。印有交织字母的衬衫对你可能有利也可能不利,有些面试者会认为这代表有个性,成功以及自信,而其他人则认为这是炫耀,甚至有点粗俗。最安全的办法就是避开印有交织字母的衬衫。跟西服一样,衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。
3、领带要选好
有些专家说,在你跟面试者握手时领带首先受到关注。它可以便一套昂贵的西服显得很廉价,也可以便普通的穿着给人的印象提高一个档次。领带的面料选用100%的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料,前者容易缩水,后者显得太随便。合成织物显得廉价,而且打出的结也不美观。如果穿白色或浅蓝衬衣,就比较容易挑选与之相配的领带。领带应当为西服增色,且不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同,穿西服时,安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的。行政主管们一直喜欢立体宽条纹,因而这种布料被称为 “权力条纹”。不过,要避开带有圆点花纹、图画(如:动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标的领带。很多面试人员认为徽标尤其令人讨厌,它使人缺乏安全感,好像你需要设计者的认可才能证明你的着装品味。给领带精心打结,这几年又开始流行小而紧的领结。系好的领带不要超过你的裤腰带。
4、皮鞋要擦亮
注意使你的鞋面保持锃亮,鞋跟要结实,破旧的鞋跟会使人显得疲软而萎靡,系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了。松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外,切勿把黑鞋与棕色西装搭配,这样会十分不谐调。
5、袜子要够长
如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋,这些对你尤其重要。无论如何,袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色,不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长,使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤,这样十分不雅观。而且要有足够的弹性,使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。
6、头发要干净、自然
求职者去应聘时要保持头发整洁,精心梳理,不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉;发型简单、朴素、稳重大方,不要留鬓角,最好不要留中分头;头发也不能压着衬衣领子;胡须最好刮干净,不要留人丹胡、络腮胡。
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