卖女装店长老总让我开9月店长会，我用什么语言开始

如果让你做月会总结，
首选是普通话，
不管是来自全国各地哪个省份的同事，
都能听得懂，听得清，所开会的内容。

你好，介绍这个当然是用普通话了，这样哪的人都能听得懂。
你可以先总结一下上个月的业绩，然后分析一下哪些做的好，哪些做的不好，拿出改进的方案。然后再说一下下个月的计划，达到什么样的目标。

卖女装店长老总让我开9月店长会,我用什么语言开始

你好，介绍这个当然是用普通话了，这样哪的人都能听得懂。你可以先总结一下上个月的业绩，然后分析一下哪些做的好，哪些做的不好，拿出改进的方案。然后再说一下下个月的计划，达到什么样的目标。

我是老店的金牌销售,调到分店做店长,同事大都认识,见面会该如何做自我介绍

1. 你打算怎麼做，大家应该怎麼跟你配合 2. 跟前任有哪些不同!甚至你可以说，我就是一个新人，之前的习惯请大家忘记，我有我的做事方式，我用这套方法当上金牌销售，希望大家配合之类的也行，3. 鼓励，比方说，你跟大家一样，努力做出业绩，公司不会亏待大家，4. 你不喜欢，希望大家配合的限制...

为什么我的店长从来不爱和我说话,我是店里的老员工了

3他认为和你没什么共同语言，你对他来说只是员工，没有亲近感 4店长本身也不擅长说话，只有没办法了才开口 5其他人在你后面打小报告，店长有点不喜欢你，但是又不想少了你

作为一个服装店长要怎么管理一家店

因此,想要管理好各个专柜,先要从管好店长这一环节开始做起。定期召开店长会,可探讨管理销售方面的问题,也可进行专题培训。一个好的店长对店面的了解是最深入的,也最有发言权,商场管理者可以及时收集到信息,也让店长感觉到自己受重视。虽然店长只负责一个店面几个人,但由于位置特殊,安置店长不只是一个岗位的设置,更...

本人因为年龄小就当店长 怕员工不认同我 我该怎么办

日久见人心 不要一开始你对别人 有命令的语言 如果换做是你 你也觉得不舒服对吧？ 既然你能当店长 自然有可人之处 人缘可能是必胜的把握 还有就是 不要让别人太了解你 有能力自然让别人屈服 我跟你一样 我22岁要管着一大堆40多岁的人 其实他们要求很简单 就是给他们留点面子有什么不对 私...