怎样做好服装督导

服装专卖店督导的职责:

本部门按质、按时地实现工作目标；
确保直营店以及加盟店的销售工作进行；
对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；
对市场调研内容准确性负责；
对加盟商综合调研报告负责；
对加盟店选址可行性负责；

服装专卖店督导的主要工作：
监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
监督专卖店内执行业新产品推出。
负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。
监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。
确认专卖店内递交的各项报表的准确性。
监督、指导直营店、加盟店的销售；
监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；
协助行管科作好专卖店固定设施配备工作；
完成上级交给的各项调查任务；
编制市场调研报告，确定调研项目；
根据市场状况，提供科学有效的促销方案；
协助加盟商调查市场编写调查报告；
协助招商人员调查加盟商背景资料；
协助加盟商选择店址并确定；
指导、监督加盟店装修等事宜；
协助加盟店的综合培训；
编制加盟店开业手册；

1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。 2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。 3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。 4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。) ` 5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。 市场督导每周工作流程7 b9 ?( p H6 d' X8 K* s/ h3 L 1、周一查看负责片区的一周销售，库存，上周活动，现在配送中心存等。根据上周情况制定本周工作计划。! G' H# O! j) D 2、周二经营分析时总结分析上周工作情况，制定本周工作计划，活动计划。 3、周三店长会议。总结上周自己所负责片区的货品，人员，活动情况。告诉店长本周计划，并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。到店检查周二晚大扫除完成情况。 ! n! D7 ]/ M& q1 Z- D 4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表，上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。周一做店铺(柜)与上周同期的销售对比分析，进销存分析，周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。 5、下发每周《考核表》、《调查表》；并提供各店一份仓库正价与特价货品的库存表，指导其配货。对上周的《调查表》，收集统计，反馈给经理，销售主管，总公司市场部；统计各店的《考核表》，于每月初反馈给市场督导审核，再交由行政部作为员工工资核算因素之一。 6、周四到自己所负责的片区巡店检查，周三店长反馈的相关店铺货源，陈列、卫生、活动、跟进店长是否把本周工作目标认真执行。执行效果如何？跟进店铺问题是否都有相关人员去解决？再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。! K% E* {0 ~0 q8 Y. U. Y; q 7、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况，活动准备情况及加班人员安排。. u8 C. c- x c& Z# S- P- @1 V 8、周末到店协助销售。随时关注店铺销售情况，并做好协调工作。- b- e2 H( e- |0 v' i$ p6 G 9、每周二、四、六抽时间到店参加晨会。" D! D+ ?! o8 U4 A" @9 R9 k' l 10、专职陈列员每周会根据陈列标准对店铺进行考核。专职陈列员的责任就是在日常工作中维护各自店铺的陈列情况，主要是店铺的清洁卫生；服饰的整洁与否；宣传品的张贴情况和陈列道具的维护；还有临时出现的一些陈列问题。再按照《成都直营店铺陈列考核奖惩制度》作出评比。以保证陈列维护的执行力度。据《成都直营店铺陈列标准》、《店铺陈列考核》、《成都直营店铺陈列考核奖惩制度》，定期对店铺作出形象考核。时间为一星期一次，一个月四次。每月集中评比一次，选出评比中的第一名和最后一名，对其做出激励 11、专职陈列员每两周到直营店铺拍一次照片，把陈列状况反馈给陈列创意部

看顾客的年龄，依据不同年龄会有不同需求进行分析，最好帮他们选适合他们的衣服（不一定是最贵的），懂点心理学最好呵呵

督导在管理好员工的同时也要对自己品牌服装的销售技巧、与竞争品牌的优略势及色太搭配、店面陈列。男装竞争很大，要抓住每个亮点，在款式上很单一，更多的是面料和色调。导购业务知识必须熟练，有较强的竞争意识。

修身 以为督导

怎样做好服装督导

做好服装督导步骤如下：1、首先要进行销售分析：要了解店铺的销售额，目标达成率，客单价，连带率等等；2、查看竞争对手的店铺面积，布局，货品，销售，促销活动情况；3、检查店铺的布局，橱窗，陈列，装修，卫生，光线，设备有无缺失损坏等情况；4、了解店铺的货品sku，进行货品分析，查询其财务情况，检查...

服装企业督导的职责和具体工作有那些

1. 市场监督：督导负责监督加盟店铺的运营状况，确保各店铺遵循公司标准，提升品牌形象。他们需要定期巡店，评估店铺执行公司政策的效果，并提供必要的支持和指导。2. 问题诊断与解决：督导需具备发现问题并迅速解决的能力。这包括分析市场趋势，识别销售障碍，并提供解决方案，以确保加盟商和店铺的成功。3. ...

怎么做好商场服装督导

心态的重要性不言而喻，对于市场督导而言尤为关键。心态是工作的基础，一个积极的心态能够帮助我们在面对复杂多变的市场环境时保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。作为市场督导，不仅要监督市场动态，还要指导和培训销售人员，这是一项既需要细致入微又充满挑战的工作。没有一颗坚韧不拔的心，是无法应对各种难题...

服装区域督导岗位职责

此外，督导还需关注店铺运营细节，如库存管理、促销活动跟进、现场辅导，以及处理客户投诉，提升单店业绩。他们可能需要频繁出差，对新店开业和后期维护工作进行全程管理。总的来说，服装区域督导不仅需要具备销售技巧和管理能力，还要具备策略分析和解决问题的能力，他们的工作直接影响到店铺的业绩和品牌形象。

服装行业督导主要是干什么的?

（2）根据营销企划要求对店面进行布置.（3）活动期间充分调动各员工的积极性.（4）活动过程中密切关注进展情况，对存在的问题及时提出解决办法.（5）配合所管辖物业活动，及时对店内货品进行调整，达到促进各店销售的目的.（6）根据物业其它品牌推出的促销活动，及时调整专卖店活动内容，创造理想销售业绩.2...