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请问大型超市服装部营运主管是做什么的?

请问大型超市服装部营运主管是做什么的? 我来答
请问大型超市服装部营运主管是做什么的?
  一、经理职责

  1、据公司的总体经营规划,制定本部门的目标管理工作,计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务;

  2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必惩;

  3、根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转;

  4、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩作出处理意见;

  5、组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略;

  6、收集各类相关信息并进行汇总反馈,为公司管理决策提供参考依据;

  7、处理卖场发生的较大事件,维护公司利益,确保顾客满意;

  8、协调下属各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好;

  9、主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标;

  10、组织并参与策划各项促销活动,力争促进销售的提高。

  11、组织商场整体的商品盘点工作。

  12、全面负责商场销售任务的完成。

  二、主管职责

  1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

  2、认真协助部门经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;

  3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;

  4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情;

  5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;

  6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;

  7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;

  8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;

  9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;

  10、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;

  11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;

  12、组织本部门的商品盘点工作;

  13、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。

  14、操作、对待问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象。

  15、承担本区域的销售任务。

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请问大型超市服装部营运主管是做什么的?
2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必惩;3、根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转;4、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩...
服装连锁营运主管的岗位职责是什么
一、店铺运营、日常事务管理 1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。4、协助加盟店的综合培训。5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。6、加强品牌...
商场营运主管的岗位职责
1、营运主管的首要职责是根据公司下达的各项规定和指标,认真搞好楼层经营管理工作。 2、负责本楼层的员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神。 3、负责审定进货和销售计划,掌握楼层的经营和销售情况,对各供应商的商品结构,经营方式等做出合理...
请问市场督导和零售主管、营运主管有什么区别?
营运主管是负责正常的公司性质的内部职能部门,负责各个部门之间的协调和组织、管理,同时肩负着监督和测评的工作任务。
请问市场督导和零售主管、营运主管有什么区别?
市场督导属于区域性客户主管,是以管理和服务客户为前提的。同时肩负着开拓市场渠道的责任;零售主管属于区域性销售管理,直接面对卖场、直营或者经销商销售网点的销售指导和管理工作;营运主管是负责正常的公司性质的内部职能部门,负责各个部门之间的协调和组织、管理,同时肩负着监督和测评的工作任务。
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