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服饰与文化的文章

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服饰与文化的文章
服饰是人类特有的劳动成果,它既是物质文明的结晶,又具精神文明的含意。人类社会经过蒙昧、野蛮到文明时代,缓缓地行进了几十万年。我们的祖先在与猿猴相揖别以后,披着兽皮与树叶,在风雨中徘徊了难以计数的岁月,终于艰难地跨进了文明时代的门槛,懂得了遮身暖体,创造出物质文明。然而,追求美是人的天性,衣冠于人,如金装在佛,其作用不仅在遮身暖体,更具有美化的功能。几乎是从服饰起源的那天起,人们就已将其生活习俗、审美情趣、色彩爱好,以及种种文化心态、宗教观念,都沉淀于服饰之中,构筑成了服饰文化精神文明的内涵。

中国服饰如同中国文化,是各民族互相渗透及影响而生成的。汉唐以来,尤其是近代以后,大量吸纳与融化了世界各民族外来文化的优秀结晶,才得以演化成整体的所谓中国以汉族为主体的服饰文化。要了解中国服饰多样的款式、独特的风采、鲜明的色泽和精湛的工艺,就应浅知一点中华民族博大深邃的服饰文化发展轨迹,这样才能通过浏览,去着意开掘中华服饰文化的底蕴。

唐朝时期,是我国政治、经济高度发展,文化艺术繁荣昌盛的时代,是封建文化灿烂光辉的时代,这时服饰图案的设计趋向于表现自由、丰满、肥壮的艺术风格。 其中以妇女服饰最具代表性。

唐服还对邻国有很大的影响。特别是日本,日本和服从色彩上大大吸取了唐装的精华,随着年代的发展,日本也在唐服的基础上,发展自己的独有服饰。朝鲜服也从形式上承继了唐服的长处。唐服襦裙线条柔长,十分优美自如,用料主要是丝织品,因此它的衣物以"软"和"飘柔"著称。唐服本身品类多,善变化,从外形到装饰均大胆吸收外来服饰特点,多以中亚、印度、伊朗、波斯及北方和西域外族服饰为参考,充实唐代服饰文化,使得唐代服饰丰富多彩富丽堂皇,风格独特奇异多姿,成为中国历史服饰中的一朵奇葩,世人瞩目。

宋朝历史以平民化为主要趋势,服装也质朴平实,反映时代倾向。政治上的保守,“程朱理学”的思想禁锢,对外政策的妥协退让——服饰文化不再艳丽奢华,而是简洁质朴。

元代出现蒙化现象,但是沿袭了汉唐和宋代的礼服制度,又具有本民族的特色。 质料上发生了较大变化,这是由于棉花的广泛种植,所以棉布成为服饰材料的主要品种。衣服主要是较短的长袍,比较窄,在腰间有很多衣褶,方便上下马。

明代朱元璋统一天下,明 始整体上大致恢复汉人衣冠沿袭唐制,对宋元服饰形式中的某些样式有保留,发展出汉人衣冠。最突出的特点是以前襟的纽扣代替了几千年来的带结。纽扣的使用也是一种变革,体现着时代的进步。另外理学盛行也在一定程度上影响了服装风格。

清朝是我国服装史上改变最大的一个时代,清代是个满汉文化交融的时代,尤其是服装文化,也是在进入中国后,保留原有服装传统最多的非汉族王朝。马褂、旗袍是清代男女的典型服饰。现已成为中国的传统服装

现代的服饰多数受到西方的影响。衣服慢慢从烦琐变得轻盈。但是,中国借鉴西方的服饰发展特点,形成自己独有的服饰发展的潮流。

新中国建立后,服饰崇尚简朴实用。50~70年代,中山装渐成男子主体服装,此外流行过军便装,人民装;女装受苏联影响,连衣裙风靡城市,此外还流行过列宁装等。但在农村,上衣下裤一直是大多数农民的传统装束。

1978年后,中国实行改革开放政策,体现时代精神,具有中华民族特色的服饰如雨后春笋般发展起来,面貌簇新。

现代服饰颜色丰富,款式新颖,面料多样。追求个性化,自然化,环保化。同时各少数民族服饰的特点是整体性(形式美,装饰性,实用性的统一)和文化性(地域性和象征性)。

工作服的发展也随着时代的进步发生了很大的变化。记得五十年代初,工厂的工作服大都是背带裤,面料为较粗糙的棉布。那是新中国产业工人的标志服,那时工人的地位在农、商、学、兵之上,能穿上背带裤是无比光荣和自豪的,曾经让很多人羡慕。记得七十年代是军人很吃香,不仅是因部队待遇好,更是因为军装美,男军装威武、帅气,女军装英姿飒爽。有多少青年男女为了那套军服参了军,尤其是女青年,在那个年代能当一名女兵是令人非常“眼红”的事。

记得我在上中学时,邻居家有个比我稍大一点的姐姐当了一名女兵,每次穿上军装回来时,就觉得她特精神,可在家穿便服时就觉得没那么好看了,我还向她借过军装在照相馆照过一张一寸的黑白照片,自我感觉比她美。这在当时是一种很多女孩有过的经历。

改革开放后,人们对传统工作服观念的更新,工作服、制服一改沉闷单调的款式、色彩和搭配,大胆用色,引入时尚,使工作服不仅具有劳动时的实用性还兼具美观性,更是企业文化的一种体现。

而电力企业的工作服,因其行业的特殊性,不同于一般行业,它在服装色彩、服装款式、服装面料上有一定的要求。它的颜色应是温和的、有安全感的,如蓝色、黄色、亮灰色等;它的面料应是防静电、防阻燃的;它的质地应是棉质的既柔软又挺括,面料不易皱,易皱的衣服看起来一团糟,会让人心理产生烦乱和不舒服的感觉。衣料不易硬,硬质衣料的衣服会让人感到僵硬和不快;它的款式应是大方、得体的,穿上它会感觉自豪和自信。

在我看来,工作服已经不是一件普通的衣服,它折射出企业的发展方向,让职工们眼界更加辽阔,心志更加高远。 制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服,凝聚着企业的标准与规范,体现协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。
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中国服饰的历史可以追溯到几千年前的古代时期。古代中国的服饰以丝绸为主要材料,其造型、花纹、颜色等都具有丰富的象征意义和文化内涵。例如,红色代表喜庆、幸福;黄色代表皇权、尊贵;蓝色代表清新、高雅等等,这些颜色在中国传统文化中都扮演着重要的角色。此外,中国服饰的款式和造型也具有独特的文化特色...
高中《服饰与文化的研究》500字论文(6人)
在近代中国,帝国主义列强打开中国的大门,许多有识之士走出国门,寻求国家发展之路,他们回国时,也带回了西方文化。从此伴随着辛亥革命、新文化运动、“五四”运动,中国人的政治、思想文化观念也得到了改变,在服饰方面也开始向传统挑战,出现了西装革履、礼、帽、领带,短装长裙等等。但由于时代的局限和...
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首先,唐代服饰在继承传统的基础上,融入了异域风情。这一时期的服饰特点,明显表现出胡汉交融的双轨制度。在官方的祭祀活动中,汉族的传统服饰得以保留;而在日常生活中,唐代人更倾向于穿着胡服,这一现象反映了当时社会对多元文化的接纳。唐代女装,以其裙、衫、帔的统一,展现了华丽的风格。女性穿着...
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1 汉服的来源 汉服的渊源可追溯至新石器时代的仰韶文化时期。那时,中国社会的农业和纺织业已趋稳定,人们开始使用织成的麻布制作衣物。随后,养蚕和丝织技术的发明使得服饰文化更加丰富。随着历史的发展,服饰逐渐成为区分等级和身份的工具。黄帝时代,冕冠的出现标志着社会等级的差别。华夏民族的服装风格早...
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