服装设计公司需要哪些专业人才，就是需要哪些专业的人需要几个部门，详细一点

你满足他们欲望的人才

开发部和生产部还有销售部
开发部主要是做产品的开发 如：设计，制版，打样 。 就是服装从设计图样到样衣出来的整个过程。

生产部就是按照样衣生产大货，开发部里还包括采购大货所需要的一切东西。等产品做出来就需要销售了 所就还有销售部 。

销售部主要是开拓市场，找到将商品卖出去的各种渠道。。。。。

大概就这样子吧

创建服装设计公司,公司要有哪些职务与规化。

1：设计研发部；职位包括（设计总监、主力设计师、普通设计师、设计助理若干）2：板房；职位包括（板房主管；纸样师；精品车位，放码师，工艺师；）3：生产部；职位包括（采购、裁床、烫衣工、大货车位，质检、包装、仓管等）4：销售部；分为实体销售和网络销售；5：办公室人员：财务，出纳；行政、前...

开一间时尚服装公司需要哪些主要人物? 比如设计师,首席之类的,最好介绍他们各自负责什么

经理(负责整体框架)，财物(这个非常重要，关系到你公司的亏盁情况)，设计师(设计出好的作品，才会有市场)，开发专员(负责设计作品生产工艺要求与进度，包括提供新款所需物品清单，以便采购)，采购(这个就不用介绍啦），销售(招这个人的时候，要注意他是不是以前做过这一行，而且口才要好)．...

服装行业的工种都有那些

此外，行政办公室、财务科、生产管理部、销售部、人力资源部、采购部和后勤部等各个部门也都需要各类专业人才。比如，行政办公室的主任和文员，负责日常行政事务；财务科的主管、会计和出纳，确保财务运作的顺利；生产管理部的主管和文员，协调生产流程；销售部的经理、店长、销售主管和销售员，负责销售策略...

服装设计公司所分部门及各个部门的职务有哪些

根据产品类型不同，服装设计公司会划分不同部门。例如，设计牛仔与女装时，需求会有差异。公司内部设计部涵盖面料设计、图案设计、产品开发、面料安全检验、缝纫等多个部门。面料设计部关注材质选择与创新，图案设计部专注于印花与绣花艺术，产品开发部则负责款式创新与实现，确保设计贴合市场需求。面料安全检验...

1个服装设计公司有哪些职位

包装员负责将完成的服装进行包装，保证产品在运输过程中的完好无损。剪线工负责处理服装上的多余线头，检查员则对每一件出厂的服装进行质量检查，确保无误。裁床则负责裁剪布料，为车缝员提供所需的布片。这些职位相互配合，共同确保了服装设计公司的高效运作，从创意到成品，每个环节都至关重要，缺一不可...