刚晋升为服装店长第一次主持开会该说些什么
刚晋升为服装店长第一次主持开会该说些什么
- 门店例会,是最基础的沟通渠道和方式,尤其是服装行业,如何能够持续地激励店员、保证门店营业收入稳定和增长,例会就更加重要。
你又是第一个例会,要打好,我的建议是:
1、开宗明义,直奔主题,你希望门店和团队是什么样子的。
2、达到了你想要的状态,你会为大家争取什么利益。
3、介绍自己的管理风格,以及要把一些你的管理底线首先说清楚。
4、可以稍微点评一下每个人的优点,鼓励一下。
5、喊口号:)或者做做操,活动一下。
下面是两个参考资料,可以多学习规范店面的例会哈:
http://manager.ef360.com/Articles/2014-1-9/60202.html
http://wenku.baidu.com/link?url=tBMkMOWYurVM1fl1CE-3eYrGcYwRrNU-ibHr_rSsv6Q4YJC24UNHnyH885mruFSZ4GS0z347nrh02DQOgtGzGaF1eMQ55fE2PuR_PoAEKTm
- 首先要对大家和领导表示感谢;希望大家以后更加支持自己,共同做好服装店工作。二要明确工作中要注意的问题,对大家要有明确的工作要求,也要有鼓励和鞭策!
- 1、服装换季,库存积压
2、客流量、销量不稳定
3、售后调换
4、店面货品陈列
5、节日促销让利
6、客户对服装样式的疑议(平时观察)
7、会员积分、折扣
8、店员综合素质、形象定位、店员数量
9、报表
10、应季货品上架数量、时间
11、店面卫生
- 作为一个刚刚升为服装店长的。应该做些什么?
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刚晋升为服装店长第一次主持开会该说些什?
- 作为新晋的服装店长,在主持第一次会议时,应将主要焦点放在解决当前面临的挑战和提升店面运营效率上。会议应围绕以下关键议题展开:首先,讨论库存积压问题。分析季节更替对库存的影响,探索如何快速清仓,避免成本损失。考虑通过促销活动、折扣优惠或与供应商协商退货等方式,提高库存周转率。其次,针对客流量...
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刚晋升为服装店长第一次主持开会该说些什么
- 首先要对大家和领导表示感谢;希望大家以后更加支持自己,共同做好服装店工作。二要明确工作中要注意的问题,对大家要有明确的工作要求,也要有鼓励和鞭策!
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被晋升店长,我该说什么感谢的话
- 7. 曾经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的恩师,导师,真心的祝福你能够幸福快乐。8. 曾经你说,不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久,现在想来,我一直当你是恩师,真心感谢你!9. 承蒙领导一直以来的关照,对我信任,我定不会辜负...
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店长第一天上班说什么
- 说的在第都不如做的实际,在以后的工作中,我会不断的提高自身的工作能力,意志力必须和母鸡聚集在一起,再次感谢公司领导对我的信任,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹,正式有你们的帮助和支持。很幸运我能加入咱们海澜之家的大家庭。
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做为一个服装店长刚到个不熟悉的环境应如何向员工自我介绍
- 店长要把这些素材组织成吸引人的故事,讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好,客人爱不爱听,全凭店长的组织、策划和安排、带动。 无论哪种说法,都表明了一个观点,那就是店长是一个店的领导者,是企业文化信息传递的纽带,是公司销售政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人,是店铺的核心...