服装厂招工启事范文怎么写？

招聘启事
XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1. 打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920XXXXXX
报名地点：上海松江小昆山镇平原街XX号
招聘启事：
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
撰写案例：
(一)标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种:
一种是"招聘启事"，"招聘"、"诚聘"等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
(二)开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:
1、引子式。
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了"招聘"这个主题;第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
(三)正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

服装厂招工最新招聘服装厂招工

1、招聘启事XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。2、1. 打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术...

服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

服装厂招工启事：招聘熟练缝纫工 服装厂因业务扩展，急需招聘一批熟练缝纫工。我们欢迎对缝纫工作有热情，技术熟练，有责任心的您加入我们的团队。一、岗位要求：1. 熟练掌握缝纫技术，能够独立完成缝制任务，保证产品质量。2. 具备一定的服装制作知识，了解服装结构和缝制工艺。3. 能够适应一定的工作压力，...

服装加工厂 招聘启事怎么写, 招车工.

招聘启事 本厂主要从事XX行业，因生产需要现面向社会招聘XX工若干名。 要求男或女，年龄多少等等 工资XX元/月，是否包食宿等等 联系人：110 孙悟空 公司名称地址日期 招聘启事： 北京市房山区琉璃河镇窑上 服装加工厂 招聘熟练缝纫工人 窑上村旁边有个村叫万里村（万儿里）吧，不去，不好...

服装厂招工简章怎么写?

熟练缝纫工招聘启事 鉴于我厂业务的不断扩大，现向社会公开招聘熟练缝纫工若干名，具体要求及待遇如下：1. 招聘对象：年满16周岁至40周岁，具有有效身份证件，女性优先，身体健康，无疾病者。2. 培训与上岗：无缝纫经验者（20岁以下）可接受培训，培训期间提供免费食宿，并发放培训津贴。培训后即可上岗。...

新开服装厂招工广告怎么写

招工启事 本公司因生产发展需要，需招收以下岗位员工：1、XX工,XX名，女性，年龄：XX岁-XX岁，文化程度：XX；2、XX工,XX名，女性，年龄：XX岁-XX岁，文化程度：XX；3、XX工,XX名，男女不限，年龄：XX岁-XX岁，文化程度：XX；……待遇面议，有意者请前来本公司报名。报名地址：……联系电话：...