我在服装厂上班已经放长假了两个月冒发工资怎么办
我在服装厂上班已经放长假了两个月冒发工资怎么办
我来答
我在服装厂上班已经放长假了两个月冒发工资怎么办
- 去找工厂啊。这个必须去啊。
- 这就看你自己想怎么办了。如果还想继续干下去,就好好找厂长谈一谈,如果只是想要到工资的话,就可以采取比较激烈的一些办法了。
- 我们半年没发了
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我在服装厂上班去的时候老板说压一个月工资,年底结清我就做了,做了20几天了听
- 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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我们在服装厂上班进厂的时候没和老板签订劳动合同,现在老板拖欠我们的工资不发我们是不是应该找劳动局
- 如果你仅仅是想要回自己的工资,可以找劳动局,劳动局下面有个劳动监察大队负责处理这些事情。前提是你们老板也承认你们的工资未发。如果你不愿意在这里做了,可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。你们可以申请以下赔偿:1、未签订劳动合同,从第二个月开始支付双倍工资;2、拖欠工资的赔偿,50-100%。3、...
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在服装厂上班没有签合同我干了三个月不想干了最后老板就发一千多块钱给我我不干心
- 只要你能证明你的劳动关系,就可以通过劳动部门要求支付因没签合同的双倍工资,从你入职第二个月开始计算并可要求补齐所欠工资
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我在服装厂上班请假的6天没去了不想去了还有2月的工资没发给我如果直接不去了老板会把工资发给我吗
- 有点悬,退职要先打报告,待批准后才能拿完工资。要注意哟!
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我在服装厂上班4月11开始上班7月25号放假 八月份上了2天班,一直没有签订劳动合同,怎么仲裁
- 带上能证明你劳动关系的证据直接申请劳动仲裁,要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。