服装店招聘导购员怎么说吸引人?能抓住人心?
服装店招聘导购员怎么说吸引人?能抓住人心?
我来答
服装店招聘导购员怎么说吸引人?能抓住人心?
- 先看对方的长像如何,再看本店是卖什么层次的服装,问她之前是什么工作,如果觉的她看起来挺适合在本店工作, 那么你就可以说些吸引人的话抓住她的心。首先她肯定也很想知道你们店的待遇如何?这时就开始给她讲述基本薪资、是否有包住包吃?说了看她是什么反应再说下文。 如果她听了感觉有点不是很理想,那么你就说一些比如像:这里的人都很好相处、待遇什么都还不错,上班最主要也是要上的开心 ,薪资方面你可以放心、不会低于其它店 ,本店需求的也是像你们这样的人才,若待遇不好又怎么留的住你们的心。 要说紧迫一点就是今天也有几个人过来应聘,但是都被我们拒绝了、我们现在还有一个名额。其它就不多说了,还有的等你加入我们的团队你就知道了。
- 首先要注意自身的形象,人都喜欢靠近美好的事物
再就是自然的笑容,亲切的笑容会让人放松并愿意听你说
站在别人的角度推荐最适合的,先弄清楚顾客想购买的目的是自己还是送人
真诚的赞美的对顾客的请教学习的态度会先推销出自己,为销售达成作铺垫
适时的开好单递给顾客,不要什么都一再的问顾客。
祝你成功!
- 不需要承诺的太动听,实话直说呗。你是想招相关人吗?建议你去中国服装人才网或服装英才网发布招聘职位,这些网站本身的用户都是服装类的从业者。应该不需要过多的说明~
- 这可说来话长啊
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导购员的一些销售技巧和话术
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服装导购员销售技巧有哪些
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- 1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服...
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