服装直营主管或者经理要做些什么？应聘要具备什么条件？

一般需要一个本子和一只笔用来记录招聘信息和给用人单位填写应聘表。最重要的就是你的个人简历。而且要准备很多份。我估计一般一个大型的招聘会投个20份简历是不过分的。所以你至少要准备30份。不要怕麻烦，不要怕重。多一张简历就意味着多一个机会。还要准备一个大包。来装招聘单位的资料，好回家后自己研究。
然后就是穿着打扮上要得体。不要搞得太前卫。还是要搞正规一点。穿西装，打领带也没有必要。但是还是要穿得比较象一个正常的大学生。头发也不要弄什么爆炸头之类的。这样给人感觉不好。
特别注意，一定要提早去一般招聘会开始不到2个小时，好的单位的岗位都会被抢光的。一个上午就基本上算是结束招聘了。所以一定要早点去。还有一定要吃早饭。要保持体力充沛。招聘会一般人很多，抢好位置是需要体力的。最后再带上一瓶水和一些润吼片。会上很嘈杂，久了就会把自己的嗓子说冒烟的。所以要带水和润吼片。

其他的也没有什么了。最后祝你成功。。

要做的是熟悉市场，熟悉货品，熟悉渠道！还有要及时调货！

服装直营主管或者经理要做些什么?应聘要具备什么条件?

要做的是熟悉市场，熟悉货品，熟悉渠道！还有要及时调货！

我是一家服装批发零售店的店长,我该做些什么呢,老板又提了一个主管,一个管货,我主要负责管理人员,

● 除具备导购员的职责外,还要严格要求自己,以身作则遵守公司各项纪律,树立榜样做好店铺的接班人。(四)人事管理● 根据公司规定协助店长合理安排休息、并协助执行。● 协助执行仪表标准及制服标准。● 协助培训员工产品知识,销售技巧及其它有关工作知识。● 辅助店长其它工作,并主动检讨提出改善方法。● 协助主持早会...

服装生产经理面试一般都有哪些要回答的问题?

1、着装方面。穿着要整洁大方，与自己身份、年龄、阅历相称，要有助于展示青春和朝气。2、阅历方面。携带备份的个人资料，取得的主要成绩、证书，自己的工作简历、经历等等。3、语言方面。回答提问不卑不亢，语言简练、主题突出。委婉了解薪酬、福利和工作时间。4、礼节方面。注意见面问好、适时感谢等礼节...

去服装店里应聘需要五证,请问五证是哪五证啊?

一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。

刚去一个服装行业做人事主管,应该先从哪方面开始熟悉公司

其次我觉得应该尽快熟悉工艺流程，你在问题中特别强调了是服装行业，我猜测你之前应该是没有同行业的从业经历。如果这个企业是贸易型的，要尽快了解业务操作的流程以及业务方式都有哪些；如果是生产型的，服装制作的生产流程要尽快了解，从接单/设计-试制-成本核算-原辅料采购-裁剪-缝纫-毛整-整烫-后整-...