纺织服装行业目前出现的用工荒，在用工方面有哪些问题呢？

当前，纺织服装行业用工方面带来三个极为突出的问题：一是招工难，工人流动性大；二是在岗职工平均年龄普遍较高，代际更替出现断层，“85后”工人日渐稀缺；三是高端设计研发人才、高级营销管理人才等存在着“引进难、留住难”的问题。

纺织服装行业目前出现的用工荒,在用工方面有哪些问题呢?

当前，纺织服装行业用工方面带来三个极为突出的问题：一是招工难，工人流动性大；二是在岗职工平均年龄普遍较高，代际更替出现断层，“85后”工人日渐稀缺；三是高端设计研发人才、高级营销管理人才等存在着“引进难、留住难”的问题。

山东济南:服装行业遭遇“用工荒”

服装企业频频出现“用工荒”的原因何在？业内人士表示，从整个服装行业来看，工作环境参差不齐，有一些企业工作条件差，影响了企业招工。其次，作为劳动密集型产业，服装企业属于流水作业，工作单调，劳动纪律严格。再者，有些新生代工人择业观不明确，工作浮躁，对流水性工作缺乏耐心。进入服装企业后，往往是...

工地出现“用工荒”,工资再高农民工也不干,是什么原因?

危险系数高很多工地干活危险系数很高，建筑高楼需要爬高走低，很容易出现事故，特别想是高空作业的农民工，工资开得不低，一天两三百，但是很危险，所以既吃苦又危险的活，即使工资再高农民工也不愿意干。有些单位只是表面上安全措施到位，实际上只是为了应付检查，这样一来农民工的安全无法得到保障。虽然赚...

现在工厂普遍用工难,用工荒,技术工人都去了哪里?

因为传统工厂它的成本，在没有任何改变的情况下，实际上利润空间是非常有限的。所以说用工成本这一块，不可能有高的提升，也就是不可能给员工，有一个更高的工资性的增长。那么随着时间的推移，实际上物价水平不断增长，而作为员工来讲，对于工资待遇水平的要求也是不断的在提高。但是传统工厂他实际上...

为什么企业"用工荒"现象越来越严重?2,解决"用工荒"问题可采取什么措施

在用工荒问题一年比一年严重的形势下，劳动力成本大幅度增加，同时原材料价格不断上涨，企业的利润越来越少，负担越来越重，相当多的中小企业面临生存危机。政府应当采取有力措施，给予更多的政策，减轻中小企业的税负和各种规费；运用税收、财政、信贷政策，鼓励、支持企业改革创新，加大技术改造，革新生产...