现在服装行业终端销售人员的概况

我国除了高端品牌的服装人员具有较高素质外！其他的素质普遍较低！特别是乡镇的服装销售人员！

中国服装业的现状是怎么样的呢?

第一，以终端零售为主的实体店，其无法开门营业，即使最近可以开门营业，但是销售业绩也很差，甚至不开张都是很正常的，库存压力大，很多现金流不充足的企业会在这次的疫情中倒下。而中国潮流服饰的现状是，例如汉服热，太过于单纯的复古，对现代元素加入的比较少，成了穿在身上的艺术品，艺术品是拿来珍...

服装行业营销渠道整体现状,请高手提示一下啊,我赶到写论文的!

目前，有不少的服装品牌在开发上随意性较大，自己开发出来的产品想卖给每个中国人，一份赶潮流，一会又崇尚休闲，再一会儿又转到淑女上来；可能上一期的产品较适合25-30岁，而下一季的产品又较适合30-40岁的消费者。品牌定位不明确，这一问题同样在我所服务的这家公司过去发生着。且从全国大部分的商场...

为什么有的服装销售月入过万,有的却只拿底薪?

服装销售在服装行业的用人机制里，属于低端的初级职位，但是这个职位又是面向终端消费者，一般情况下，销售职位都会与业绩挂钩。但是，与业绩挂钩的销售，也会有千差万别的收入。服装销售的业绩，基本跟她所做的品牌或者店铺有关系。批发市场的销售，收入基本都过万 批发市场的销售，在狭窄的档口里，从一大...

森马集团有限公司集团简介

森马集团是一家拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大核心品牌的服装企业，致力于为社会创造就业机会，目前在职人员超过40000人，其中1600名机关管理人员中，超过93%拥有高等教育背景，本科及以上学历占比高达45%。集团以平均每年50%以上的增速稳健发展，2021年1-10月，终端销售收入达到47亿元，同比增长50.20%，...

职场发展|服装外贸人员的前景在哪里?

在当前市场环境下，大部分做外贸的供应商并非直接面对终端客户，而是通过贸易公司或香港办事处作为中介，导致员工在公司内部仅负责跟单，缺乏客户资源，晋升空间和薪资涨幅相对有限。这种不直接对话的方式也增加了部门与部门、供应商与客户之间的沟通成本与难度，缺乏必要的业务和谈判技能，使得外贸行业从业者难以...