北京服装店的销售员和店长职位工资标准以及区域经理的工资标准

服装有以下几种
运动、休闲、男女正装、女装、还有一些外国的牌子不属于其中的。像MLB。大嘴猴.NEXT。属于那种休闲又偏时尚。个性另类。
首先我说品牌的

一般都是实习期三个月.三月之后转正.
工资待遇最底的是保底600.加100补贴.100全勤奖就是800一个月。最高也不会超过保底3000的.提成分几种。完成任务最低也得%1提吧。最高%5我知道NB（新百伦）他们家就是%4提.我想最高也就%5.完成不了任务的最低也得%0.5提.最高我们以前是%1.8提.估计还有比这更高的.
反正品牌的一月最少也得1500左右晃荡.高了就不说了。有的店是个提.就是按个人销售提的.一个月拿个5000-6000的也有。五一.十一卖的好.
我知道最怂的是班尼路。他们家导购有一个月拿了900不到。呵呵

杂牌：我不知道你说的杂牌是什么意思。是小牌子还是说那些电视上没什么广告的。还是根本不进商场的牌子。所以没法给你解释。

正装：正装的保底要比别的要高。高也不会高太多。最少也得1300以上吧。提成最低也得%1.最高也不会超过%3.因为正装的衣服价格一般都比较贵。卖一件能顶他们卖好几件的。一套西服3000.4000的很正常。所以一个月那个2000-3000没有问题。

休闲运动：保底跟我上面说的差不多。有的是保底低。但是提成高。有的是提成高。保底低。现在运动卖的好的也就咱们知道的那几大品牌。具体我不说了。休闲就那样。也是那几大品牌卖的好。仔裤那几个大品牌。具体我也不说了。
一般的运动休闲一个月最低1200吧。
最高3000.4000？应该是钩跟啊迪了。而且还得是个提的店.个别销售好的人能拿5000？
我以上说的都是商场的。

门帘也叫地铺。或者是商场里面自己收银的也家门帘。
一般都差不到那区。看地段了。也看商场的名气和活动宣传力度。
象一些折扣店那种商场。西单。王府井。新世界。高档一点的有世贸。赛特.新东方。首都时代。现在新开一个大悦城。这些地方保底一般都挺高的。而且里面都是大牌子。一月拿个2000以上更本没问题。
我说的都是北京的。如果你是别的省市的。我就不太清楚了。但是保底和提成差不多。就看当地的消费水平了

...店的销售员和店长职位工资标准以及区域经理的工资标准

品牌服装店销售员月收入至少1500元左右，部分店铺按个人销售提成为计，月收入可达5000-6000元。3. 杂牌服装店无法具体分类，因为不清楚指的是小品牌、少广告品牌还是未进入商场的品牌。4. 正装店保底工资至少1300元，提成为最低1%，最高3%。由于正装价格较高，一套西服可达3000-4000元，因此月收入2000-...

北京服装店的销售员和店长职位工资标准以及区域经理的工资标准

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肯德基见习助理多久能升职到区域经理,区域经理的年薪是多少?

易初莲花的经理工资3500 值班经理副5500 值班经理总 7000（每个莲花超市有无数部门 每部门一店长 每一店长下4个经理左右） 店长2万 总经理5万（管所有店长） 被调至总部重点培养的经理5万左右 区域助理也是5万但有了权和升职的可能 区域经理副一般年薪水不到百万 但接近百万 区域总经理 可能年薪300...

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6、 人员编制:3~20人(根据店面大小需要) 7、 岗位编制:3~5个(根据店面大小需要) 8、 岗位名称:店长、导购员、座销员、收款员、接线员 导购员的职责 1、 宣传品牌 2、 产品销售 3、 产品展示 4、 为顾客服务 5、 收集信息 6、 其他 宣传品牌 1、 通过在卖场与顾客的交流,向顾客宣传圣德保品牌产品和...