服装厂的管理制度

最全面的服装公司规范化管理操作方案，包括组织架构、员工手册、作业流程、部门职责、岗位说明书、作业规范与标准、各项管理制度、薪酬与绩效考核、销售管理、质量手册、生产管理（学习资料）、表格等，若需要可到淘宝网搜宝贝“服装公司规范化管理操作方案”。

某某市*服装有限公司 二○○*年*月*日 参考资料：中旭商学院 ...服装厂管理制度一、均衡生产，调度有序 ⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标，结合...

服装厂车间管理制度(合集5篇)

1. 仪表整洁，工作服统一，禁止奇装异服，保持工作区域的整洁与安全。2. 物料管理要高效，及时准备，严格遵守操作流程，确保生产线顺畅。3. 作业时需保持安全距离，佩戴手套或指套，进行自检与互检，发现不良品及时报告。4. 遵守品质要求，禁止蒙混过关，虚报数量，与品检人员合作，避免顶撞或辱骂。5....

服装厂规章制度怎么制定

要爱护财产,保护厂内财物,不得搞破坏,不得擅自拿厂内物品,违者当小偷处罚,情节严重者送交司法机关处理。七、遵已守法,遵守厂和村治保会规章制度,禁止与任何不良份子交接来往,否则被发现,毫不留情,报送公安机关。管理制度为更好的创造一个安全有序的工作环境,保证质量,提高工作效益,特制定以下制度,希全体员工共同...

急求小型服装厂管理制制度

小型服装厂人事管理制度：员工聘用制度。公司管理层员工（各部室、仓库、司机、后勤、车间工段长、重要岗位的生产骨干）一律实行聘用制。具体程序如下：1、由各个部门根据岗位需要申报聘用人员、人数。2、经公司审批后，以各种形式进行招聘。3、招聘必须坚持公证、公开的原则。4、应聘人员应聘时应带专业证书...

服装厂 安全生产管理制度

批准：XXX 一、安全生产工作管理制度 1.1、安全工作例会制度 1.1.1公司实行安全例会制度，安全例会由分管安全生产副总经理兰文军主持，或由其委托有关负责人主持，各部门负责人及有关科长和技术人员参加。1.1.2安全工作例会，公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一次，遇到特殊...

服装厂如何管理

⒈严格执行厂部的各项规章制度，严守管理制度，对违反本厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。⒉督促每位员工准时上下班，做好车间有关人员的考勤制度。⒊对考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事实为根据。五、设备完好，运转正常 ⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备，做到“...