我是批发服装的一个小配货员，到年底老板问我对店里怎么看，我早怎么回答

从人员管理，配货，工作态度这些方面说，说说公司可以改进的地方，同事间的鸡毛蒜皮不要提，如果你提的改进意见老板也想到了，你也许会加薪

我是批发服装的一个小配货员,到年底老板问我对店里怎么看,我早怎么回答

从人员管理，配货，工作态度这些方面说，说说公司可以改进的地方，同事间的鸡毛蒜皮不要提，如果你提的改进意见老板也想到了，你也许会加薪

本来是在店里上班,开单子配配货!突然老板娘叫我每天中午1点去仓库高强度工作?

这种情况说明你的老板娘是非常欣赏你的，属于非常认可你的工作能力的，所以才叫你每天中午1点去仓库高强度工作的。现在找工作是比较困难的，你还是尽量不要辞职才是正确的啊！

配货员总是配错货多次,已经配货一个多月了老板警告,我该怎么办

是对商品不熟悉还是说配货的时候马虎不做检查，又或者是和其他同事沟通出了问题。配错货发出去给客户，客户收到货不对版，会投诉会退货，耽误时间，浪费财力，没有一个老板会接受。既然在这个岗位上，就要有责任心，做事要认真对待。配完货尽快多检查一两遍，看有没有出错，再发货 ...

2022年四季青服装批招配货员好做吗

四季青服装批发市场在2022年招聘配货员的工作并不容易。首先，虽然工资水平较高，但相应的劳动强度也大。该市场的员工通常每月休息时间仅1-2天，法定节假日也不例外，而且工作时长很长，每天大约12个小时。此外，由于大多数是个体户老板，员工的工作稳定性较差，店铺的经营状况不佳可能导致随时失业。大多...

2022年四季青服装批招配货员好做吗

2、几乎都是个体老板，你工作取决于他店生郎意好差，很多开一年两年生意不好可能就倒掉了，上班上的其实很没有安全感。再一个四季青这边90%的店铺都不会跟员工签订合同，以及缴纳社保。员工的劳动保障机制是很缺失。3、行业人员素质参差不齐（同事，来拿货的客人，老板），市场上班环境比较恶劣，节奏...