服装店店员态度不好怎么给调整

你好，首先你得弄清楚他们态度不好的原因的是什么？
一：如果没有原因，说明请的店员不适合做销售，这种情况不可能同时发生在一个店里的几个店员身上。
二：是否工资原因工作没有动力？如果是的话，那么可以适当调整下底薪提高提成的比例，底薪不要太高，这个要靠你跟员工去讲。
三：是不是对管理有意见？
四：还有就是是不是服装店人气怎么样，如果人气不高的话，店员看着也没信心不是，做个活动提高下人气也给自己店员提点信心。
自己用点心去总结下，然后适当调整。

教他们礼仪

服装店长如何管理好服装店员工情绪

因为情绪是相对情感而言短暂性的表现，所以，一般通过当时的一些改变是可以变换情绪的。而如果一个服装店员工总体来看的情感态度属于消极性和负面性的，那么还是要从根本上，长期地来改变。这就如同治标治本的概念一样，仅仅懂得改变情绪也许是不会改变人生的，如果能够从根本上改变情感态度，那么，情绪也就...

服装店店员态度不好怎么投诉

法律分析：根据《消费者权益保 》的规定，一是与经营者协商解决，二是请求消费者协会调解，三是向有关行政部门申诉。四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁五是向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保 》 第32条 消费者协会履行职能之第四项是受理消费者的投诉，并对投...

服装店店员态度不好怎么给调整

四：还有就是是不是服装店人气怎么样，如果人气不高的话，店员看着也没信心不是，做个活动提高下人气也给自己店员提点信心。自己用点心去总结下，然后适当调整。

服装店女店员关系不好,还结伙打架,我该怎么办呢?

1.你当调解人，吃顿饭解决问题，中国人都是喜欢在饭桌上谈事，而且好谈事。2.狠下心把那个被打的女职员找个理由开了，这样做虽是有些过分，但为了全局着想是值得的，不是么？

服装店面对顾客的投诉 店员如何处理

服装店铺一定要选择质量好的服装进行销售，对品质不良的服装商品要进行更换或直接下架不再销售。2．店铺服务存在问题假如服装店员的导购服务不当、态度欠佳、或是行为不良等情况，也容易导致顾客投诉。(1)店员态度不佳。紧跟着顾客，叨唠着怂恿顾客购买；顾客不买商品时，就会马上板起脸，不再理会；只顾...