第一天做服装店店长跟员工说些什么？

简单开个小会，先自我介绍一下，然后简单说说对服装店的了解情况，以后的工作计划。再让他们介绍一下，互相认识。
不用想太多啊，服气不服气的也是慢慢在工作中建立的威信和说服力，不可能凭你刚开始的几句话就让其他人完全臣服。

我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说。请大家帮说

6. 领导风格与团队关系：作为店长，我不仅要树立威信，让大家心悦诚服，也要注意不要摆出高高在上的姿态。和员工的良好沟通和关系建设至关重要。7. 晨会的价值：一个有效的晨会可以提升员工的心情，对销售业绩也有正面影响。8. 店长必备知识：作为店长，你需要具备以下知识：洞察消费者变化的能力；了解...

我被刚提升为服装店的店长,第一天老板要叫我和员工自我介绍下,该怎么说才好?

这就说明他们先注意员工,再要求员工注意客户,然后从客户的身上去挖掘公司的利润,这是非常重要的。 3.使用好员工 创办了卡耐基管理的安德鲁·卡耐基讲过一句话:“带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有个更好的工厂”。所以和机器、设备、工厂等相比...

第一天做服装店店长跟员工说些什么?

简单开个小会，先自我介绍一下，然后简单说说对服装店的了解情况，以后的工作计划。再让他们介绍一下，互相认识。不用想太多啊，服气不服气的也是慢慢在工作中建立的威信和说服力，不可能凭你刚开始的几句话就让其他人完全臣服。

做为一个服装店店长早上晨会要讲些什么

4、加强精神文明建设，我们要注意个人仪容仪表，我们漂亮了，客户采用相信穿上我们服装也会漂亮。

刚升为服装店店长,第一次给员工开会如何说?谢谢!

软硬兼施，强调纪律的同时，也要强调人性，还有就是以后不能过于的和手下勾肩搭背开玩笑，不然他们都不怕你，以后叫他做事他就不懂了！