服装外贸业务底薪和提成一般是多少？

我在苏州，刚开始工作，1500底薪+销售利润的35%。也不太多

最爱的人怎么办

我是服装跟单的，3000的底+提成

我们小公司刚成立一年多 加我就2个业务 只拿工资没提成=- -=!!!

外贸业务员提成管理制度?

外贸业务员的提成制度具体如下：试用期为三个月，期间底薪为1500元，通过考核后转正，底薪提升至1600元。提成计算规则：1. 对于开发一年后的老客户，按照成交订单毛利润的50%计算提成，但若毛利润低于3万元，则不计算提成。2. 对于新客户，根据每月成交订单的毛利润积累情况，计算提成如下：每月毛利润累...

行业,外贸业务员底薪和提成分别是多少

外贸业务员的底薪大约在2000元左右，而提成比例通常是4:6的模式。对于非大宗货物，尤其是那些货量小但利润较高的产品，推荐采用按利润提成的方式。具体而言，可以按照利润的1%来计算提成。如果业务员能够以高于公司设定利润底线的价格卖出产品，那么超出部分可以按照4:6的比例再次分配，其中业务员获得40%，...

行业,外贸业务员底薪和提成分别是多少

底薪约为2000元，外贸业务员的提成比例一般是4：6分成。具体而言，如果涉及的货物不是大宗，货量较少且货值较低，但利润较高，则建议按利润提成，比如按利润的1%计算提成。如果能够以高于公司利润底线的价格售出，超出部分则按4：6的比例进行分配。除了底薪和提成，外贸业务员的绩效考核还包括多种指标，...

外贸业务员的提成一般都是怎么算的

外贸业务员的提成制度因地区和行业有所不同，一线城市的外贸业务员底薪大约在3500到4000之间。提成比例则根据不同的情况有所变化，例如对于新客户的销售，提成比例通常在销售额的1%到3%之间。此外，一些公司则按纯利润的10%到15%来计算提成。提成的具体计算方式还需结合公司的具体政策和业务员的工作绩效。

行业,外贸业务员底薪和提成分别是多少

外贸业务员的基本工资大约是2000元，提成比例则按照4:6的比例分配。对于那些利润较高但货量较小的商品，可以考虑按利润提成，建议以1%的利润率作为提成标准。如果能够以高于公司利润底线的价格售出产品，超出的利润部分将按照4:6的比例进行分成。外贸业务员的绩效考核指标包括销售额、利润额、新客户数量、...