我刚提升为另一个服装店的店长、首次开会该怎么和员工沟通

首先你可以说说业绩上要怎么做。然后就是想说什么说什么。最后还可以给大家讲，要什么帮助的话可以找你。这样你就可以笼络员工的心。

开会时要和蔼可亲

我刚提升为另一个服装店的店长、首次开会该怎么和员工沟通

首先你可以说说业绩上要怎么做。然后就是想说什么说什么。最后还可以给大家讲，要什么帮助的话可以找你。这样你就可以笼络员工的心。

刚晋升为服装店长第一次主持开会该说些什么

首先要对大家和领导表示感谢；希望大家以后更加支持自己，共同做好服装店工作。二要明确工作中要注意的问题，对大家要有明确的工作要求，也要有鼓励和鞭策！

刚升为服装店店长,第一次给员工开会如何说?谢谢!

软硬兼施，强调纪律的同时，也要强调人性，还有就是以后不能过于的和手下勾肩搭背开玩笑，不然他们都不怕你，以后叫他做事他就不懂了！

我应聘的是服装店的,店长, 怎么跟手下员工相处, 请大神指教

我觉得很好相处的，首先你不要一来就用领导的眼光去跟他们沟通，跟她们打成一片，小问题你就睁一只眼闭一只眼就行了，但是你要让她们知道你的底线，大问题绝不含糊，该怎样就怎样，适当的多为员工们着想就行了。

我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说。请大家帮说

5. 团队建设活动：最后，让我们一起来个简短的游戏或者唱首歌，活跃一下气氛。6. 领导风格与团队关系：作为店长，我不仅要树立威信，让大家心悦诚服，也要注意不要摆出高高在上的姿态。和员工的良好沟通和关系建设至关重要。7. 晨会的价值：一个有效的晨会可以提升员工的心情，对销售业绩也有正面影响...