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我刚提升为另一个服装店的店长、首次开会该怎么和员工沟通

我刚提升为另一个服装店的店长、首次开会该怎么和员工沟通 我来答
我刚提升为另一个服装店的店长、首次开会该怎么和员工沟通
首先你可以说说业绩上要怎么做。然后就是想说什么说什么。最后还可以给大家讲,要什么帮助的话可以找你。这样你就可以笼络员工的心。
开会时要和蔼可亲
刚晋升为服装店长第一次主持开会该说些什么
首先要对大家和领导表示感谢;希望大家以后更加支持自己,共同做好服装店工作。二要明确工作中要注意的问题,对大家要有明确的工作要求,也要有鼓励和鞭策!
我刚提升为另一个服装店的店长、首次开会该怎么和员工沟通
首先你可以说说业绩上要怎么做。然后就是想说什么说什么。最后还可以给大家讲,要什么帮助的话可以找你。这样你就可以笼络员工的心。
刚升为服装店店长,第一次给员工开会如何说?谢谢!
软硬兼施,强调纪律的同时,也要强调人性,还有就是以后不能过于的和手下勾肩搭背开玩笑,不然他们都不怕你,以后叫他做事他就不懂了!
第一天做服装店店长跟员工说些什么?
简单开个小会,先自我介绍一下,然后简单说说对服装店的了解情况,以后的工作计划。再让他们介绍一下,互相认识。不用想太多啊,服气不服气的也是慢慢在工作中建立的威信和说服力,不可能凭你刚开始的几句话就让其他人完全臣服。
我应聘的是服装店的,店长, 怎么跟手下员工相处, 请大神指教
我觉得很好相处的,首先你不要一来就用领导的眼光去跟他们沟通,跟她们打成一片,小问题你就睁一只眼闭一只眼就行了,但是你要让她们知道你的底线,大问题绝不含糊,该怎样就怎样,适当的多为员工们着想就行了。
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