我刚提升为另一个服装店的店长、首次开会该怎么和员工沟通

首先你可以说说业绩上要怎么做。然后就是想说什么说什么。最后还可以给大家讲，要什么帮助的话可以找你。这样你就可以笼络员工的心。

开会时要和蔼可亲

我刚提升为另一个服装店的店长、首次开会该怎么和员工沟通

首先你可以说说业绩上要怎么做。然后就是想说什么说什么。最后还可以给大家讲，要什么帮助的话可以找你。这样你就可以笼络员工的心。

刚晋升为服装店长第一次主持开会该说些什么

首先要对大家和领导表示感谢；希望大家以后更加支持自己，共同做好服装店工作。二要明确工作中要注意的问题，对大家要有明确的工作要求，也要有鼓励和鞭策！

刚升为服装店店长,第一次给员工开会如何说?谢谢!

软硬兼施，强调纪律的同时，也要强调人性，还有就是以后不能过于的和手下勾肩搭背开玩笑，不然他们都不怕你，以后叫他做事他就不懂了！

第一天做服装店店长跟员工说些什么?

简单开个小会，先自我介绍一下，然后简单说说对服装店的了解情况，以后的工作计划。再让他们介绍一下，互相认识。不用想太多啊，服气不服气的也是慢慢在工作中建立的威信和说服力，不可能凭你刚开始的几句话就让其他人完全臣服。

新开张的女服装店,作为店长怎么样给店员开会?

你首先要明确你开晨会的目的，不能为了晨会而晨会．晨会是属于企业文化的一种表现形式，很多大公司都把晨会当成一种制度，包括很多世界500强公司，企业文化是要靠形式导入，当然，刚开始员工是不怎么适应的！可能会感觉是形式主义，但是一定要坚持，一般三个月就会出效果！在公司就会得到认同的．其实成功就...