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店里的衣服丢了,让员工赔偿,有道理吗?

店里的衣服丢了,让员工赔偿,有道理吗? 我来答
店里的衣服丢了,让员工赔偿,有道理吗?
这要看是怎么丢的了 如果是在接待客人的过程中没注意让人拿走了 应该是有责任的
恩 是的~ 东西少了,收到假钞,都是当值人员赔偿。。。
有道理的,谁卖衣服就得有责任心的。
看是谁的责任吧
服装店里面丢失了衣服,老板叫他们几个员工共同赔偿,这样合理吗?应该怎么做?
服装店服装被盗,员工是否要承担责任,要看员工是否尽到责任,一般情况下,员工只要在工作岗位,属于犯罪分子 所致,员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装,不负有看管责任,那是保安的职责。如果跑单,也就是说卖出没收钱,应由员工垫付。法律分析根据相关法律规定,劳动者违法解除劳动合同的行...
我卖衣服不干了,最后说衣服丢了,让员工陪,这个合理吗,我应该怎么办
按道理来说让员工陪是不合理的,应该弄清楚衣服是啥时间丢的,要是在你不干之后丢的,我感觉跟你无关系,让你陪是不合理的,在你干的时间丢的你应该有责任的亲,我的意见和建议应该是合理的希望大家采纳一下吧😄
服装店东西被偷了,导购员负责么?
1、“服装店东西被偷了,导购员负责么?”:不负责。因为:(1)只有在板能证明导购员有故意或重大过失造成东西丢失,才可以要求导购员赔偿。而且要在劳动合同有明确约定、或是店规有明确规定的情况下。(2)从你所说的情况看:衣服丢失是因为“平安夜这天,人流很大”、店员照顾不过来才发生丢失的,...
劳动局的领导你们好,我在一家超市上班,前一段时间店里被偷了五千多元的酒,现在要我们员工自己全赔。
1、像这样的情况,很多商场都是采取让员工分担赔付的方式,但不是合理的。按道理,丢失财物要么商场派人核查、要么报警,查清问题后,按责任解决。所以,让大家赔钱是不对的。2、一般情况下,不赔付就开除员工,也是不合理的。但公司肯定会找其他理由。如果真的被辞退了或者不愿意交这部分钱,可以将以...
老板的工具被员工无意丢失了,是该员工自己承担吗?
这肯定是员工自己承担了,但是一般公司会承担一部分,让员工少承担一部分。
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