服装厂管理人员有哪些岗位？以及各自岗位的薪酬是多少？？？论文啊啊

服装厂主要分为以下部门:（1）厂长办公室（2）业务部（3）技术实验室（4）质管部（5）裁剪车间（6）缝制车间（7）后整理（辅工车间、整烫、检查、包装）（8）厂部办公室（9）设备部（10）餐厅部（11）后勤部（12）仓库
各岗位薪酬就不好说了，你最好找个服装厂问问，不同服装厂的工资是不一样的。

容城金淼服装厂工资怎么样

普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单...

服装厂的存货管理论文(2)

根据管理的需要,企业各个部门(包括采购、生产、销售、仓库、财务等)在其权限范围内通过一定手段获取存货管理信息,ERP系统中的管理模块自动从存货档案文件、结存文件、出/入库文件等文件中提取有效信息,进行加工生成并输出各种账簿、明细账和管理分析表等。企业会计制度规定,企业领用或发出存货按照实际成本核算的,存货核算...

服装厂的管理制度如何制定?

整体而言，服装厂的管理制度应全面涵盖组织架构、员工手册、作业流程、部门职责、岗位说明书、作业规范与标准、薪酬与绩效考核、销售管理、质量手册、生产管理等多个方面，形成一套完整、规范、高效的管理体系。

最近服装厂招聘哪些岗位比较热门?

和服装设计相关的工作，一般是服装设计，服装买手，服装版师等 不管是服装设计，买手，版师，还是服装行业的其他岗位，未来的高端人才，需求量都是很大的 你现在对将来的岗位很迷茫，是因为不清楚各个岗位的工作职责和薪酬待遇，建议你可以到CFW服装人才网上先去查看一下，清晰的对比不同岗位的工作内容，结...

苏州哪些服装厂招聘缝纫工

苏州鑫麒麟服饰有限公司：这家在苏州市具有一定规模的服装生产企业，因业务扩展急需招聘熟练的缝纫工。公司重视员工技能提升，提供有竞争力的薪资和优厚的福利待遇。注意事项：在苏州市，多家服装厂因业务需求，常年招聘缝纫工。这些厂家通常提供稳定的工作岗位、合理的薪资待遇以及职业发展机会。求职者可通过...