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两百人服装厂管理人员配比

两百人服装厂管理人员配比 我来答
两百人服装厂管理人员配比
一个厂长,2个技术员,4名检验,若干名组长,15名付工,{检验有经验可兼技术员}
两百人服装厂管理人员配比
一个厂长,2个技术员,4名检验,若干名组长,15名付工,{检验有经验可兼技术员}
一千人的企业 算小吗
不算,算较大企业了!企业按规模可分为大型企业、中型企业、小型企业、微型企业等,分类依据主要是企业人数和营业收入,以工业为例:(1)大型企业是指:从业人员1000人以上或营业收入40000万元以上的。(2)中型企业是指:从业人员300人以上或营业收人2000万元以上的。(3)小型企业是指:从业人员20人及以上...
一个两百人左右的服装厂,厂长的工资一般是多少的?
是要万的咯。。。
中小型服装厂人员流通性大,如何解决这一烦恼?
例如工龄每增一年就每月工资涨两百之类的。还有,秘诀是:对他们好。有一家火锅公司名叫海底捞不知道你知不知道,他们的员工别人挖都挖不走,老板真的对他们非常好,至少我们这些顾客知道的是:逢年过节,老板都会派人亲自上门对员工的家长送上节日祝福和礼物,感谢其父母为他们公司教育出这么好的人才。...
杭州萧山服装厂招聘大烫的有吗?我做了两年了 之前在上海 工资低了点 现在想找服装厂大烫工作 我做的是...
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的 6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了 希望...
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