以纯服装店比店长大一个职位的是什么？

以纯懂事长：郭东林先生！以纯成立于1997年！将会上市！

我在以纯店还可以坚持多久?还有什么动力让我继续下去呢?我想说,我真的累了……可是离店长的位置还差一

做到店长呗，坚持一下，就算你以后跳槽，去其他地方也可以直接应聘店长，而不用又重新开始啊

服装店导购员防盗知识

我是一名以纯专卖店的店长,关于防盗:内贼和外贼.比如可疑的:外贼,东张西望不像买衣服的顾客,推婴儿车的,抱小孩的都有可能是偷窃衣服的。内贼:店员出门查包,什么的?不知道各位... 我是一名以纯专卖店的店长,关于防盗:内贼和外贼.比如可疑的:外贼,东张西望不像买衣服的顾客,推婴儿车的,抱小孩的都有可能...

以纯是一件什么样的服装店?为什么态度会那么差???是我欧建国的服装店理态度最差的!!

那是一个国产品牌，都是加盟店，所以各地的店主做生意的规范并不统一，像你说的店主，一般都是倒闭的结局，但是这牌子的东西还在整个中国市场销售还是不错的，全国有1000多个加盟店呢

如何才能让一个店长管理好一个店?

五、 老板不妨对员工大方一点 做为品牌服装连锁经营最基层的管理人员,每每到自己的服装店看到员工穿着二流、三流的牌子在销售自己的衣服,看到员工在给客人介绍服装的时候声音小得像蚊子,看到 服装店死气沉沉员工没有一点朝气,这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信,而失去自信的服装店...

如何才能让一个店长管理好一个店?

自卑就是失去自信,而失去自信的服装店不可能是一个优秀的服装店,在经营上缺乏自信的老板也一定不是一个合格的老板。我们的一个老总在接手一个我们的自营铺的时候,问我们的管理人员,店长的工资是多少,当他一听到只有1200元,立即就说,这这么行,立即给我涨到1800。因为他知道,拿1200元工资的店长不可能是优秀的店长...