服饰搭配网 » 服饰问答 » 分类服装 » 女装 » 服装加工厂需要建立那些管理体系?越详细越好,谢谢!

服装加工厂需要建立那些管理体系?越详细越好,谢谢!

服装加工厂需要建立那些管理体系?越详细越好,谢谢! 我来答
服装加工厂需要建立那些管理体系?越详细越好,谢谢!
1.建立加工体系,从接单打样到车间后整,因为不知道你的订单是到那个环节,所以只给你体系概括。加工体系也可以称为产品加工体系,其实就是产品从下单到成品完成的过程。建议是流水线作业,尽量不要大流水,比较窝工。
2.质量检查体系,可以有抽检,巡检,加专职QC组成
3.业务体系,从客户到打样一直到下单,最好有一个专人负责一个订单的整体。
4.客服体系,这个其实可以融合到业务体系里。
5.管理体系,管理体系就是一个企业管理架构,可以包涵人事和行政的管理
6.薪酬体系,其实在服装加工来讲,多数是计件,这个体系可以参考其他服装加工的定价,当然要看周边的,别网上求索,可以用于参考,但是更多的要在当地的价格体系中保持中位以上的,否则你不好招工
7.激励体系,这个问题和薪酬一样,需要自己动脑筋,当然如果你真的需要可以进一步咨询我
8.如果说多了,其实还有很多体系,比如物流和宣传,这个根据你自己的需要吧。
以上拙见没法说详细,跟规模,订单以及工人素质和订单要求很多变化,比如来料加工和自己有品牌又不一样了,还有就是出口和内销就更不一样,出口的还分国家呢,美国对人力资源要求都有条件,日本就是时间,韩国很难讲,所以你还是介绍完你的具体信息才能有详细的回答
服装加工厂需要建立那些管理体系?越详细越好,谢谢!
4.客服体系,这个其实可以融合到业务体系里。5.管理体系,管理体系就是一个企业管理架构,可以包涵人事和行政的管理 6.薪酬体系,其实在服装加工来讲,多数是计件,这个体系可以参考其他服装加工的定价,当然要看周边的,别网上求索,可以用于参考,但是更多的要在当地的价格体系中保持中位以上的,否则你不...
小型的服装加工厂,想拟一份员工管理制度,应该注意什么。
企业管理制度 1)、为了企业的文明与和谐,现制定以下规章制度。 2)、考勤制度、早上:8:00-11:30; 下午:12:00-17:00; 加班:18:00-22:00。 3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐; 17:00-18:00、用餐; 22:00-08:00作息。 4)休假制度:4....
服装厂如何实施品质管理
2,制程管控,制定每一个岗位/工序的作业准备和检验标准,保证生产过程质量有效管控;3,出货管控,制定出货/成品检验标准和流程,保证每一批出去的产品质量符合客户要求;4,客户服务,制定客诉/客退处理规定和流程,及时有效的处理客户任何抱怨和建议,不断提高服务质量;5,员工教育,工厂的质量和每一个...
如何管理好10人左右的小型服装加工厂
你们是搞服装加工的企业,也就是制造业。一定要保证你的业务来源和原材料在库管理。得心者得天下,你要和那些员工们建立良好的上下关系,多多对他们加以关心,因为你的企业能不能搞大全靠他们的衷心,忠信以及你的言行,能力。其他方面的你就参照一楼说的那些去做吧。
中型服装企业的生产管理的基本构架
第一讲: 服装企业生产流程规范管理基础 企业的生命周期和基本特征 (一)、企业成长生命周期分析 (二)、企业的生命源---组织结构 (三)、生产企业如何授权管理者,建立监督机制 1. 对经理的授权 2. 对厂长的授权 3. 对主管的授权 4. 对组长的授权 (四)、规范生产流程---管理的生命线?1.如何通...
猜你喜欢