服装店拿个人提成,怎么给导购员排序才能让她们正常接待顾客?
服装店拿个人提成,怎么给导购员排序才能让她们正常接待顾客?
我来答
服装店拿个人提成,怎么给导购员排序才能让她们正常接待顾客?
- 首先个人提成就存在问题多劳多得不是不好但要合理利用,可以让他们以一个团队拿提成,谁一个月卖的最多可以另外在给点奖金
- 第一种:假如两个导购,进店顾客,轮流换接。
第二种:分区域,男跟男,女跟女。
第三种:分时段。
建议:现在很多知名品牌都不用个人了。假设我这个月第一,那这个月最后一名可能因为工资差太多而辞职。而我会担心下个月不是第一,而考虑辞职。毕竟,高压工作。不是导购低工资可以招揽的。
- 是抢客户 不是安排 也有的店规定不一样 不过一般都是抢客户的
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服装店拿个人提成,怎么给导购员排序才能让她们正常接待顾客?
- 第一种:假如两个导购,进店顾客,轮流换接。第二种:分区域,男跟男,女跟女。第三种:分时段。建议:现在很多知名品牌都不用个人了。假设我这个月第一,那这个月最后一名可能因为工资差太多而辞职。而我会担心下个月不是第一,而考虑辞职。毕竟,高压工作。不是导购低工资可以招揽的。参考资料:...
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服装店是个人提成方案的,顾客又比较多,导购员之间规定又要相互帮忙,该怎么分顺序而不乱?
- 互相帮忙,由导购员自己汇报归谁,或者两人平分改订单的提成。
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服装店是个人提成方案的,顾客又比较多,导购员之间规定又要相互帮忙,该怎么分顺序而不乱?
- 一个班的提成总额除以人数~虽然这样卖的多的不公平。但是可以避免互相争拉客户
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服装店销售员如何站位排序
- 由服装店本身自定义站位。 切记不要站在门口堵塞通道。无事可做时,切勿傻傻地站着不动,应装作忙碌的样子,。服装店导购员需了解的销售技巧:顾客进门时,不要马上上前介绍货品(老客户除外),以免吓跑客人,应让她先看一下。你则暗中观察她的消费程度、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服,尤其是...
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服装店个人提成如何管理?
- 我知道的是影楼用的方法。也适合服装店 如何订制目标 比如你现在一个月 营业额是 6000 3个导购 你就可以定每人2500 完成有什么奖励 超过3000 提成增加 比如以前提2% 超过3000就提 3 可以设置季度目标 年度目标。我见过 去年营业额40W 第二年 设定目标100W 最后达到90多W的...