为什么很多服装店贴着招聘却不招人

以招聘为晃子，表示店里人手不够，故意营造生意好的气氛，让顾客消费

让别人认为他家生意好。

服装店为什么招不到人

问题五：怎么样才能让你的店人爆到满满呀，我是开服装店的，生意很冷清，怎么样才能招拦顾客呢，头 跟服务人员的长相、态度、水平、语言有关。跟你卖的产品对不对路有关。跟你的地理位置有关。跟你的策划有关。跟你的产品价位有关。问题六：我在一家店当服务员，这家店很缺人，基本招不到人...

为什么很多店里常年招聘营业员?

我是从另一个角度看的：王婆卖瓜，自卖自夸。门口贴个招聘海报，显示店里生意好，忙不过来，所以要招人帮忙。这样顾客就会产生信任感，心想：哇，这家店生意不错，东西肯定好，进去看看……买！这样，店主就赚钱了。

请问还没开张的服装店之前就招人员怎样?

这样的店一般是品牌的，对员工要求比较高，首先是对自己店的一种负责。其次这样的要求对员工也是一种好事，可以学到更专业的销售等，对以后自己的工作能有一定的认识。

有没有服装店需要招人啊!

服装销售人员流动性还是很大的。去当地的商业街逛逛。找最繁华的地方。几乎每天都有招聘的

服装店里招人都是看脸的吗?

服装店招人，他是很多个因素来考虑的，他也要看脸也要看身材，然后看你的销售能力不光是只看顺眼的，你可以画一个简单的淡妆，穿着好看的衣服，然后去面试，充分的展现你有销售能力基本上就可以搞定了。