请问，一般商场服装导购按个人业绩提成，还是整体业绩提成。。。。。

楼主的问题太大了，一个商场的牌子太多了，各有各的公司或代理商。
一般来讲，不论服装还是化妆品都是个人提成的，也就是说谁完成的多，谁的工资就高。也有很少的品牌是班提，也就是说一个班次的销售来做一个整体。有些金店柜台是整体提，如一个区域几家店的情况来提。当然，不管是个提还是整体提，都要看每个人的完成情况的，如果一个人总是拖后腿，不论是你自己还是你的公司都不会任由这种情况发生的，毕竟做为一名导购，她的主要任务是销售，对吗？

服装导购是按个人提成还是总体提成更能促进销售

个人感觉按总体提成，然后最后均摊，效果好一点，这样容易抱团，如果按个人的，最后矛盾全出来了。

服装导购员,工资都是平分的吗?做过的回答

一般分成团队提成法跟个人提成法，团队提成通常是平分的，个人提成就是按个人业绩提成。两者各有利弊，团队提成更鼓励分工合作，缺点是个人积极性不高。个人提成更鼓励个人贡献，但是有可能在团队中滋生矛盾。

服装导购个人做个人拿提成好?还是合起来做平分好了?

个提会发生抢顾客，合提会有滥竽充数的，最好是合提

服装导购里提成的1个点一般是多少

服装导购员的薪资通常以提成形式发放，提成比例大多位于1%到5%区间。这比例由公司设定，有时店铺管理者也会进行调整，甚至可能变动。提成会根据员工表现及销售额变动而调整。因此，在寻找导购员工作时，提成比例是关键考量之一。员工需根据表现和销售额情况，争取获得较高提成比例，以增加收入。

服装店导购提成工资怎么算啊。

一般店长会给你一个月的目标 然后按你的销售业绩来算百分点 一般达到一般就用你的销售业绩乘于0.02%或0.05%最后得出提成 不同的业绩百分比也就不同