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我是一名服装店店长,现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办

我是一名服装店店长,现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办 我来答
我是一名服装店店长,现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办
首先,你要考虑一下你所要调换工作岗位的地方离你的住所远不远,在那个工作岗位是否是较好的地段。如果这两者,或其他条件没达到你想的标准。那么,你可以试着请领导吃一顿饭。不过,我建议你还是答应调动工作岗位。锻炼锻炼自己.
1.明确奖惩体系和绩效考核。2.多开展业余时间的聚会活动(旅游、自助烧烤、员工生日会等)3.如果确实有极少数不好管理,又只会破坏团队的员工,建议早日砍掉。4.建立学习型团队,培养学习氛围。5.提拔有潜力的后备人才,树立标杆。
我是一名服装店店长,现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办
1.明确奖惩体系和绩效考核。2.多开展业余时间的聚会活动(旅游、自助烧烤、员工生日会等)3.如果确实有极少数不好管理,又只会破坏团队的员工,建议早日砍掉。4.建立学习型团队,培养学习氛围。5.提拔有潜力的后备人才,树立标杆。
我在一家服装店上班,因领导把我调来调去的,我适应不了,给店长说了,我不干了,那边店长说那我十月份就
你好,根据《劳动合同法》用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务,否则可以要求经济补偿金,但你辞职应提前30日书面通知用人单位,并保留好通知的证据,建议及时搜集对自己有利的证据材料,工作证、工作服、名片、出入证、请假单等也可以收集,先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,必...
服装店工作两年多的店长,现在怀孕5个月,店铺岗位调动做店员我不服从提出辞职也不给我店长工资能申诉吗
你可以申请劳动仲裁这个肯定是不对的 《妇女权益保障法》第二十七条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”如非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。孕妇可以跟公...
店长非要让我去外地学习,可我不愿意去,怎么婉转拒绝?
如果是因为某些原因不想让你在店里,那么就要想办法和店长沟通,或者你做好各种打算。如果拒绝可以从家庭、感情、自身方面给出原因,比如父母需要你在身边陪伴、对象不想你离开、你自己不适应外面的生活等。
领导要求我自动离职或者降低职位
再有,她让你写辞职报告,说明她还是有所顾忌的。也就是说你不写辞职报告,她至少短时间拿你没有办法。对不? 那可以,咱就不写,看她怎么办?最后我想说一下,要你真想在公司好好呆下去,你要没有能量把她干掉,只有好好跟她和平相处,这种苦果还是要咽的,多一个朋友总比多一个敌人好,学...
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