我是一名服装店店长，现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办

首先，你要考虑一下你所要调换工作岗位的地方离你的住所远不远，在那个工作岗位是否是较好的地段。如果这两者，或其他条件没达到你想的标准。那么，你可以试着请领导吃一顿饭。不过，我建议你还是答应调动工作岗位。锻炼锻炼自己.

1.明确奖惩体系和绩效考核。2.多开展业余时间的聚会活动（旅游、自助烧烤、员工生日会等）3.如果确实有极少数不好管理，又只会破坏团队的员工，建议早日砍掉。4.建立学习型团队，培养学习氛围。5.提拔有潜力的后备人才，树立标杆。

我是一名服装店店长,现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办

1.明确奖惩体系和绩效考核。2.多开展业余时间的聚会活动（旅游、自助烧烤、员工生日会等）3.如果确实有极少数不好管理，又只会破坏团队的员工，建议早日砍掉。4.建立学习型团队，培养学习氛围。5.提拔有潜力的后备人才，树立标杆。

我在一家服装店上班,因领导把我调来调去的,我适应不了,给店长说了,我不干了,那边店长说那我十月份就

你好，根据《劳动合同法》用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务，否则可以要求经济补偿金，但你辞职应提前30日书面通知用人单位，并保留好通知的证据，建议及时搜集对自己有利的证据材料，工作证、工作服、名片、出入证、请假单等也可以收集，先协商，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，必...

以自己跟不上公司节奏为理由当辞职理由,当老板要帮助你克服困难,怎么拒绝老板?

1.直接摊牌跟他说，我不想干了，刚刚只是找借口委婉拒绝而已。（这个方法最省事，也能成功，但太直白了。）2.跟他说，老板要是亲自帮助我的话，我会有很大压力，根本受不了，更不愿意劳烦老板，还是请允许我辞职吧。（这样说，他能明白你是在找理由辞职，并且很坚定，毕竟强扭的瓜不甜，他很可能...

我是一名服装店的店长辞退一个员工另两个员工一起辞工怎么办?

还是要有理有据，你虽然是店长，但是辞退人也是需要有正大的理由的，如果是三个人拉帮结伙，明知道犯错还跟着离职，那就没办法了，先稳住，先都不要辞掉，之后全换掉吧！

我是一个服装店的员工,如果总公司的人叫我去选店长,叫我发表我做了店长之后该怎么做,我该怎么说,谢谢

1,潜龙勿用,新到一个地方就要先学会装糊涂,这个怎样用,那个怎样做,你都要装成不知道的样子,向别人去请教,其实你自己是知道怎样做的,但仍要去请教一下别人,一来可以使他们有面子,二来使他们对你放下了戒备 2.不要和别人抢功劳.把业绩分一点给别人 3.千万不要在众人的面前称赞一个人,在众人的...