我是一名服装店店长，现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办

首先，你要考虑一下你所要调换工作岗位的地方离你的住所远不远，在那个工作岗位是否是较好的地段。如果这两者，或其他条件没达到你想的标准。那么，你可以试着请领导吃一顿饭。不过，我建议你还是答应调动工作岗位。锻炼锻炼自己.

1.明确奖惩体系和绩效考核。2.多开展业余时间的聚会活动（旅游、自助烧烤、员工生日会等）3.如果确实有极少数不好管理，又只会破坏团队的员工，建议早日砍掉。4.建立学习型团队，培养学习氛围。5.提拔有潜力的后备人才，树立标杆。

我是一名服装店店长,现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办

1.明确奖惩体系和绩效考核。2.多开展业余时间的聚会活动（旅游、自助烧烤、员工生日会等）3.如果确实有极少数不好管理，又只会破坏团队的员工，建议早日砍掉。4.建立学习型团队，培养学习氛围。5.提拔有潜力的后备人才，树立标杆。

我在一家服装店上班,因领导把我调来调去的,我适应不了,给店长说了,我不干了,那边店长说那我十月份就

你好，根据《劳动合同法》用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务，否则可以要求经济补偿金，但你辞职应提前30日书面通知用人单位，并保留好通知的证据，建议及时搜集对自己有利的证据材料，工作证、工作服、名片、出入证、请假单等也可以收集，先协商，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，必...

店长非要让我去外地学习,可我不愿意去,怎么婉转拒绝?

如果是因为某些原因不想让你在店里，那么就要想办法和店长沟通，或者你做好各种打算。如果拒绝可以从家庭、感情、自身方面给出原因，比如父母需要你在身边陪伴、对象不想你离开、你自己不适应外面的生活等。

服装店工作两年多的店长,现在怀孕5个月,店铺岗位调动做店员我不服从提出辞职也不给我店长工资能申诉吗

你可以申请劳动仲裁这个肯定是不对的 《妇女权益保障法》第二十七条规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。”如非孕妇意愿，公司不能强行调岗，即使是孕妇同意调岗，工资也是要保持原来的水平，不能降薪。孕妇可以跟公...

我是一名服装店的店长辞退一个员工另两个员工一起辞工怎么办?

还是要有理有据，你虽然是店长，但是辞退人也是需要有正大的理由的，如果是三个人拉帮结伙，明知道犯错还跟着离职，那就没办法了，先稳住，先都不要辞掉，之后全换掉吧！