我是一名服装店店长，现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办

首先，你要考虑一下你所要调换工作岗位的地方离你的住所远不远，在那个工作岗位是否是较好的地段。如果这两者，或其他条件没达到你想的标准。那么，你可以试着请领导吃一顿饭。不过，我建议你还是答应调动工作岗位。锻炼锻炼自己.

1.明确奖惩体系和绩效考核。2.多开展业余时间的聚会活动（旅游、自助烧烤、员工生日会等）3.如果确实有极少数不好管理，又只会破坏团队的员工，建议早日砍掉。4.建立学习型团队，培养学习氛围。5.提拔有潜力的后备人才，树立标杆。

我是一名服装店店长,现领导要把我调到其它店我不愿意要怎么办

1.明确奖惩体系和绩效考核。2.多开展业余时间的聚会活动（旅游、自助烧烤、员工生日会等）3.如果确实有极少数不好管理，又只会破坏团队的员工，建议早日砍掉。4.建立学习型团队，培养学习氛围。5.提拔有潜力的后备人才，树立标杆。

我在一家服装店上班,因领导把我调来调去的,我适应不了,给店长说了,我不干了,那边店长说那我十月份就

你好，根据《劳动合同法》用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务，否则可以要求经济补偿金，但你辞职应提前30日书面通知用人单位，并保留好通知的证据，建议及时搜集对自己有利的证据材料，工作证、工作服、名片、出入证、请假单等也可以收集，先协商，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，必...

怎么写举报信举报店长,被迫离岗 我在一家服装店上班,因整了半天的货,靠了一下墙,和

一你签合同了吗？劳工合同，如果签了，你可以去劳工局告她，等仲裁……

我是一名服装店的店长辞退一个员工另两个员工一起辞工怎么办?

还是要有理有据，你虽然是店长，但是辞退人也是需要有正大的理由的，如果是三个人拉帮结伙，明知道犯错还跟着离职，那就没办法了，先稳住，先都不要辞掉，之后全换掉吧！

我是一名服装导购,店长总是抢我快成功开单的客人我该怎么办

针对你现在的情况，有两个建议。第一，尽量在开单的时候守在顾客旁边，以防店长或老员工插手。第二，如果看到店长快要成功开单了，可以礼貌地说一句：“店长，麻烦您帮我开一下这一单，谢谢。”这样可能会让店长明白，你并不想抢她的单子。另外，也可以尝试和店长进行沟通，表达自己的想法和感受。