服饰搭配网 » 服饰问答 » 服装同行 » 设计师 » 服装公司招聘服装设计师,HR在面试的时候比较常问的有哪些问题?

服装公司招聘服装设计师,HR在面试的时候比较常问的有哪些问题?

服装公司招聘服装设计师,HR在面试的时候比较常问的有哪些问题? 我来答
服装公司招聘服装设计师,HR在面试的时候比较常问的有哪些问题?
恩前面三个问题很重要,还有就是会不会绘画?设计软件你会使用那些?有没有自己设计的作品可以给我看下?你自己设计过的东西很重要哦把你最得意的拿出来给他看
1:之前在哪家做?2为什么会离职3之后的规划怎么样
1、设计过哪些款式
2、投放市场后市场反应如何
3、创多大效益
面试服装设计师会被问到的问题有哪些
您平时习惯于单独工作还是团队工作?四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何?五、资质特性 您如何描述自己的个性?六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少?七、背景调查 您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如...
服装设计师面试提问!
答:全力打造最完美作品,网络时代触手可及!10,谈谈对UE的认识(应聘网页设计师常问到)答:UE必定成为网络的主宰体!12,你对设计和品牌有什么自己的看法?答:品牌效益是不可估量的!13,今后在事业上有什么打算?认真做事,虚心做人,为企业的辉煌明天贡献自己最大的力量!14,你对出国这个问题如何认...
面试服装设计助理自我介绍
面试服装设计助理自我介绍1 我是xxx,20xx年毕业于xx术设计学院。主修专业方向是服装设计,大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,所以我掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,获得xx称号。大学期间我担任了校团支书一职,锻炼了我做事...
关于服装设计和服装陈列!
陈列基础主要是美学素养、服装知识等基础知识的掌握,如果有平面设计、室内设计、服装设计方面的知识就更好,当然如果没有系统学习过也没有关系,关键是个人是否有这方面的感悟及审美能力。陈列经验则更多来自于实践操作方面,既有曾经的工作经验,也包括个人在平时生活中的动手能力。此外,作为一个合格的陈列师,还要能够对商...
一名优秀的服装设计师,要掌握哪些技能?
1、绘画基础与造型能力 绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一。2、丰富的想象力 独创性和想象力是服装设计师的翅膀,没有丰富想象力的设计师技能再好也只能称为工匠或裁缝,而不能称之为真正的设计市。3、对款式、色彩和面料的掌握 服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。4、对...
猜你喜欢