商场服装店铺盘点丢货应该员工赔偿吗？

1.查一查进出货的单据 谁是负责人
2.每天货物销售的清单 看看货在哪天少的 责任具体到人
3.看看合同怎么规定的 如果合同中的赔偿规定是违法的那可以投诉 不然就认了吧

商场服装店铺盘点丢货应该员工赔偿吗?

3.看看合同怎么规定的 如果合同中的赔偿规定是违法的那可以投诉 不然就认了吧

服装行业商品管理,应该怎样管理商品?

2)顾客购买商品成交时,导购员凭己缴妥款的销售小票才能发货,无论错发商品或丢失商品均由当事人赔偿。3)任何人不得以任何理由挪用或外借柜内商品,若发现挪用及外借商品,按偷盗商品论处。4)周转仓存放商品视同柜存商品,由实物负责人负责管理。5)专柜导购要加强对在柜商品的保管及养护(如服装类商品应整熨后上柜...

我是一家服装店的店长,店铺业绩现在还算可以,但一直存在有丢货的现象

7、重新盘点一次，以这次的盘点为期初数。以前丢失的货品，在赔偿这块跟老板商议一下，以进价赔偿。如果实在很多，看老板是否愿意自己承担。8、建议起初数据后，重新做账目，一份手工账目，一份电脑账目。9、每天进销存一定要及时完成，账目不能拖。10、上班下员工查包，要她们对自己负责。11、心态要及时...

服装店员工管理制度及激励方法有哪些?

- 货物盘点：看管不当造成货物丢失，照价赔偿。多次丢失考虑工作能力，严重者予以辞退。

商场撤柜 店员有义务帮忙撤货嘛 老板有义务赔偿遣散费

如果你是从事销售工作的话，那么撤退这些搬东西的工作按说不属于你的工作范围。如果确实因为业务不好，无法继续经营，老板单方解除劳动合同需要提前一个月通知，否则要发一个月工作作为补偿。另外没工作满一年需要支付一个月工资作为经济补偿金。不满一年按一年算，不满半年按半个月算。